Un nouveau regard sur la transmission professionnelle

La transmission des savoirs professionnels en situation de travail est devenue un enjeu essentiel des politiques publiques ces dernières années. Mais en entrevoit-on toutes les dimensions ? Celle-ci est souvent envisagée comme un transfert unilatéral de savoirs spécifiques, entre deux individus, l’un étant plus expérimenté. Ce Connaissance de l’emploi invite à penser différemment la transmission des savoirs dans le monde professionnel. L’analyse qu’il propose est fondée sur des recherches de terrain, et entend appréhender le processus en termes d’activité collective, interactive et multidimensionnelle. C’est une invitation à élargir la réflexion sur la transmission, notamment dans les négociations entre partenaires sociaux, ou encore dans sa mise en œuvre au sein des entreprises.
Les 4 pages du CEE, Transmission professionnelle : mettre à distance les idées reçues, mai 2016, numéro 130