Premier rapport sur la mise en œuvre du compte personnel de formation et du conseil en évolution professionnelle

Le CNEFOP a choisi de rédiger un rapport commun dont l’objectif est de rendre compte du suivi du déploiement du CEP et du CPF un an après le début de leur mise en place et de mettre en perspective les étapes qui restent à dépasser pour atteindre les objectifs de la réforme, dans le cadre du pilotage stratégique du déploiement de ces droits. Voir l'article...