La rémunération reste le premier facteur de démission

Propos recueillis par Gilles Marchand. L’efficacité des dirigeants et des collaborateurs est-elle proportionnelle au temps qu’ils passent au bureau ? Rien n’est moins sûr. La culture du présentéisme gagnerait à s’effacer devant la celle des objectifs. Voir l'article...