Prodiat lance un appel d'offre en direction des organismes de formation architecte cet appel d'offre.
Le dossier complet doit être envoyé
au plus tard le vendredi 18 mars 2016 (Cachet de la Poste faisant foi)
Par courrier à : OPCALIA Guadeloupe – Immeuble Bravo – Voie Verte - BP2393
97188 JARRY Cedex. Voir l'article...
Décret n° 2016-126 du 8 février 2016 relatif à la mise en œuvre des programmes cofinancés par les fonds européens structurels et d'investissement pour la période 2014-2020. Voir l'article...
Dans son rapport annuel, publié récemment, la Cour des comptes qualifie « d’échec » le contrat de génération. Fin juillet 2015, 40 300 contrats ont été signés sur un objectif de 500 000 contrats attendus initialement à l’horizon 2017. Voir l'article...
Commandé en octobre dernier, le député de l'Ardèche, Pascal TERRASSE a remis lundi 8 février 2016 au Premier ministre son rapport sur l'économie collaborative. Selon le rapport, les territoires pourraient être d'excellents lieux d'expérimentation innovante. Voir l'article...
Les cinquièmes rencontres interrégionales Céreq - Dares - Réseau des Carif-Oref portaient sur le thème de la prospective des métiers et des qualifications. L’ambition de cet évènement était de présenter des travaux, débattre sur un thème fédérateur mais aussi de mieux identifier les apports respectifs et complémentaires des réseaux. Voir l'article...
Dans le cadre du plan de relance de l'apprentissage, l'IGAENR, l'IGEN et l'IGAS ont mené une mission axée sur l'accompagnement des apprentis pour une sécurisation des parcours. La mission avait pour objectif d’identifier et d’évaluer les pratiques professionnelles de lutte contre les ruptures des contrats d’apprentissage et de sécurisation des parcours mises en œuvre au niveau régional. Voir l'article...
Le décret n°2016-173 du 18 février 2016, relatif à la formation continue des professionnels de l’immobilier a été publié au Journal officiel le 21 février 2016. Ce décret entrera en vigueur le 1er avril 2016. Voir l'article...
Les écarts sur le marché du travail en France liés au sexe, à l’origine migratoire et au lieu de résidence restent considérables. France Stratégie identifie dans sa Note d’analyse ces inégalités sur le marché du travail. Les hommes sans ascendance migratoire ont plus de chances d’accéder à un emploi, tandis que les personnes issues de l’immigration sont pénalisées. Ces observations sont dues à leur faible niveau de formation. Voir l'article...
Le décret du 24 février 2016 publié au Journal officiel fixe les modalités de prise en charge de la rémunération des salariés dans le cadre du plan de formation des employeurs occupant moins de dix salariés.
Ce texte, entré en vigueur au lendemain de sa publication, détermine également les modalités de calcul du versement de la contribution due au titre de la formation professionnelle continue pour les employeurs. Voir l'article...
Le réseau Cités des métiers publie un document précisant les atouts du réseau pour contribuer dans les territoires au déploiement du Spro. Il met en parallèle les principes du Spro et ceux de la charte Cité des métiers.
Selon le rapport, les Cités des métiers portent en elles la solution de "guichet unique de proximité" et répondent ainsi à 90 % aux principes du Spro. Dans les années à venir, les Cités des métiers souhaitent être force de propositions et d’actions auprès des Régions et de ses partenaires pour l’animation du Spro sur le territoire.
Le document. Voir l'article...
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