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Formation Continue du Supérieur
20 mars 2016

Agents immobiliers : la formation continue devient obligatoire

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngDécret n° 2016-173 du 18 février 2016 relatif à la formation continue des professionnels de l'immobilier Les professionnels de l'immobilier doivent suivre une formation continue d'une durée minimale de 14 heures par an (ou 42 heures au cours de 3 années consécutives d'exercice) pour obtenir le renouvellement de leur carte professionnelle d'agent immobilier. Voir l'article...

20 mars 2016

Droit individuel à la formation pour les élus locaux

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngLe Parlement a récemment adopté définitivement la proposition de loi ouvrant le droit individuel à la formation (Dif) pour les élus locaux et relative aux conditions d’exercice des mandats des membres des syndicats de communes et des syndicats mixtes. Voir l'article...

19 mars 2016

Rapport d'application sur la mise en application de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngDeux ans après la promulgation de la loi du 5 mars 2014, les députés Jean-Patrick Gille et Gérard Cherpion, ont présentés le 9 mars 2016 en commission des affaires sociales à l'Assemblée nationale leur rapport sur la mise en application de cette loi. Les rapporteurs dressent un "bilan satisfaisant de la mise en application de la loi du 5 mars 2014". Ils relèvent que de "nouveaux outils ont été déployés et que les instances créées ont pris leurs marques dans le paysage institutionnel". Le rapport formule 11 propositions. Voir l'article...

19 mars 2016

Agir face aux situations d'illettrisme : lancement d’une formation digitale ouverte à tous

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngUne plateforme en ligne gérée par l’Anlci propose un accès à deux modules de formation :

1. Le module « Illettrisme, notions de base », d’une durée d’un quart d’heure, s’adresse à tous ceux qui occupent des fonctions d’accueil (agents de mairie, de préfecture, des caisses d’allocations familiales …) susceptibles de rencontrer des personnes en difficulté avec les savoirs de base. Voir l'article...

19 mars 2016

Feuille de route du chantier "qualité de la formation" COPANEF

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngObjectif de cette feuille de route : fixer les grandes lignes de travail pour les partenaires sociaux en 2016. Dans ce cadre, a été décidée la mise en œuvre dans les quinze jours d’un comité de pilotage de la démarche qualité placé sous l’égide du Copanef et comprenant des représentants de ce dernier, du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et des Opca. Voir l'article...

19 mars 2016

Le compte personnel d’activité en trois questions

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngAnnoncée par le président de la République en avril 2015, la création du compte personnel d’activité (CPA) au 1er janvier 2017 est inscrite dans la loi relative au dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015. Le 9 octobre dernier, France Stratégie a remis au Premier ministre le rapport Le compte personnel d’activité, de l’utopie au concret, qui résulte des travaux de la commission réunie pour en éclairer les objectifs, le périmètre et les modalités de fonctionnement. Voir l'article...

19 mars 2016

Territoires zéro chômage de longue durée : la loi d'expérimentation publiée au JO

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngLa loi n°2016-231 du 29 février 2016 d'expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée est publiée au Journal officiel du 1er mars 2016. Une dizaine de territoires volontaires seront retenus pour participer à l’expérimentation d’une durée de 5 ans qui sera financée par un fonds spécifique. Voir l'article...

19 mars 2016

Inégalités femmes-hommes en Guadeloupe : une moindre résorption qu’en moyenne nationale

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngLes inégalités salariales, ou encore l'insertion sur le marché du travail, sont des domaines dans lesquels les Guadeloupéennes sont encore défavorisées par rapport aux hommes. Ainsi, l'écart entre les taux de chômage féminins et masculins est marqué (neuf points) et s'accentue. Voir l'article...

19 mars 2016

Enquête annuelle de suivi du programme adultes-relais 2015

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngL’enquête de suivi 2015 sur le programme adultes-relais (AR) s’est déroulée entre juin et août 2015. Elle permet de recueillir des informations au niveau national et local sur le dispositif tels que les financements, les missions et les actions des adultes-relais. Voir l'article...

19 mars 2016

Le consentement du salarié à la rupture conventionnelle, entre initiative, adhésion et résignation

http://www.guadeloupeformation.com/images/partenaires/se_former_en_gaudeloupe.pngLa rupture conventionnelle est porteuse d’un idéal de rupture pacifiée qui a assuré son succès dans la théorie comme dans la pratique. Entièrement orientée vers l’échange des consentements, elle a placé hors du champ d’observation les motifs pour lesquels chacun y consent. Voir l'article...

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