Par . Il ne se passe de jour sans que l’on annonce la « fin du salariat » et le développement d’une population de travailleurs indépendants. Le concept de la « fin du salariat » rappelle la thèse de la « fin de l’histoire »[1], désormais enterrée. Voir l'article...
Pourquoi des régions demandent à porter le fardeau de l’emploi ?
Par . Des présidents de Conseil régionaux souhaitent se saisir du cadeau empoisonné de l’emploi avec l’ambition d’obtenir des résultats. Mais on peut aussi déceler le lobbying d’opérateurs de placements, privés et marchands, qui cherchent des marchés pour leurs entreprises. Voir l'article...
« Faire évoluer la formation pour gagner la bataille de l’emploi »
Les conseillers régionaux, réunis en assemblée plénière, ont approuvé ce vendredi 29 janvier à Marseille, le Contrat de plan régional pour le développement de la formation et de l’orientation professionnelles.
Outil essentiel pour la formation et l’insertion professionnelle des jeunes et de l’ensemble des actifs de Provence-Alpes-Côte d’Azur, ce contrat prévoit le déploiement de l’offre de formation sur l’ensemble de la région. Voir l'article...
Le COPAREF Corsica lance un appel à propositions pour l'habilitation d'organismes de formation pour CLEA
Le socle de connaissances et de compétences professionnelles, nommé Cléa, est la première certification interprofessionnelle produite par les partenaires sociaux. Il y a de véritables enjeux pour toutes les parties prenantes.
Pour + d'informations
Cliquez ici pour télécharger l'appel à propositions
La collectivité territoriale de Corse partenaire de l’information et de l’orientation des jeunes
• 9 alternants sur 10 réussissent au diplôme préparé
• 75% des majors de promotion sont des étudiants-alternants et trouvent un emploi dans 85 % des cas à l’issue de leur contrat
• Pour l’année 2014-2015, 300 étudiants-alternants inscrits à l’Université de Corse ont suivi une des 34 formations en alternance
• Depuis la création du CFA Univ en région Corse, plus de 1700 étudiants ont opté pour ce dispositif de formation
• L’étudiant peut apporter de la compétence à son projet professionnel
• L’entreprise d’accueil a la possibilité de former les futurs salariés à sa culture d’entreprise
Retrouvez toutes les informations utiles dans la plaquette d'information proposée en téléchargement (calendrier des inscriptions, schéma des études supérieures, les filières...)
Apprentissage, voie royale pour métiers passion
Au plus près de la réalité des entreprises, l’apprentissage est un des axes principaux de l’action de la Région pour l’emploi. Une approche terrain mise en lumière lors de la visite de Sébastien Huyghe, vice-président délégué à l’apprentissage, le 5 février 2016 sur le campus de l’IREAM à Amiens. Voir l'article...
La Région des Pays de la Loire organise un grenelle régional de l’apprentissage
La Région des Pays de la Loire déclare l’apprentissage « Grande cause régionale » et organise, jeudi 24 mars, un Grenelle de l’Apprentissage à l’hôtel de Région.
Initié dès les premiers jours du mandat, ce projet vise à répondre rapidement à une double urgence : l’augmentation du nombre de jeunes chômeurs et les difficultés croissantes de certains chefs d’entreprises à recruter des salariés qualifiés. Voir l'article...
Le burn out mis en scène dans une pièce de théâtre
Paru 2014, le livre d’Aude Selly intitulé "Quand le travail vous tue. Histoire d’un burnout et d’une guérison" a été relayé, de manière significative, par les médias. Nous avions d’ailleurs rencontré l’auteur, ancienne responsable RH, pour Focus RH. Son ouvrage fait aujourd’hui l’objet d’une adaptation théâtrale. Voir l'article...
L'insertion professionnelle des diplômés de doctorat s'améliore
Les docteurs sont, avec les ingénieurs et diplômés de la santé et du social, les seuls diplômés de l’enseignement supérieur épargnés par la progression du chômage. C’est ce que révèle la dernière enquête Génération du Céreq. Voir l'article...
Top Employers 2016 : la prise en compte du bien-être au travail progresse en France
Chaque année, les meilleures pratiques RH sont récompensées par la certification Top Employers. Le palmarès français 2016 comporte 64 certifiés, soit une hausse de 10 % par rapport à l’édition précédente. La liste des entreprises élues cette année sera dévoilée à l’occasion d’un dîner au CESE, à Paris, jeudi 18 février. Voir l'article...