Le CV et le diplôme ne sont plus les seuls critères essentiels d’embauche. De nombreuses start-up et sociétés travaillent maintenant à la création d’algorithmes détectant les compétences et mettant en relation directement l’offreur et le demandeur d’emploi. Des ONG et Pôle emploi s’engagent dans cette voie aussi. Voir l'article...
24 février 2016
Les algorithmes traqueurs de compétences débarquent
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