Le contrat de génération bénéficie aujourd’hui prioritairement à des jeunes relativement qualifiés et déjà présents dans les entreprises. Près des deux tiers des jeunes recrutés en CDI au titre du dispositif occupaient déjà un emploi. Voir l'article...
20 février 2016
La Cour des comptes demande une simplification du contrat de génération
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