Bien préparer l’entretien professionnel

La loi de mars 2014 introduit l’obligation pour les employeurs d’assurer, avec chacun de leur salarié, un entretien professionnel tous les 2 ans, et un état des lieux tous les 6 ans. La première échéance est donc fixée à mars 2016 pour tous les salariés en poste depuis 2014. Un délai court pour que les entreprises puissent s’approprier la démarche. Pour les informer, Opcalia (Organisme paritaire collecteur agréé –Opca- interbranches) proposait une matinée consacrée à ce sujet le 28 janvier 2016. Voir l'article...