Pôle emploi/Les formations à mettre en oeuvre dans le cadre du projet stratégique (4- Les agents en CDD, alternance, CUI-CAE...)

Publié par La Concierge. Le principe d’un parcours d’intégration et de professionnalisation pour les agents en contrat à durée déterminée est réaffirmé. La durée et le contenu de ce parcours dépendent du poste occupé dans le cadre de la mission concernée ainsi que du profil de la personne recrutée. Voir l'article...