Le compte personnel de formation aussi pour les travailleurs handicapés

Le compte personnel de formation (CPF) permet de cumuler des heures ouvrant droit à une formation et ce, même si le travailleur handicapé se retrouve au chômage ou qu’il change d’emploi.
Un salarié à temps plein peut acquérir jusqu’à 24 heures par an durant les cinq premières années, douze heures par an les deux années et demi suivantes. Cette règle s’applique également aux usagers d’établissements et services d’aide par le travail (Ésat). Voir l'article...