Questions emploi formation en Haute-Normandie - Novembre 2015

Dans le cadre de la mise en place de l’Observatoire régional emploi formation (Oref ) en 2002, le Crefor avait produit un premier dossier intitulé « 16 questions sur l’emploi et la formation ». Cet ouvrage avait pour objectif d’initier une réflexion collective, de développer une culture commune, de construire les bases d’un constat collectif et partagé des éléments de la relation emploi formation. Il démontrait aussi la complexité à traiter les questions et leur mise en relation autour des domaines de l’emploi et de la formation, du marché du travail.
En effet, le terme Relation emploi formation veut traduire une dimension d’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications.
Cela va au-delà de chercher à réaliser un ajustement entre demande économique et système de formation – ce qui relèverait d’une logique purement « adéquationniste » dont il a été plusieurs fois démontré qu’elle était introuvable à de rares exceptions près - mais de croiser entre elles des données d’observation plus larges qui relèvent notamment de caractéristiques de territoires, des activités économiques, du marché du travail, de l’offre de formation, etc. Télécharger la publication...