Les conditions d'emploi dans l'économie sociale et solidaire - Focus n° 4 - Octobre 2015

Cette nouvelle publication commune issue du partenariat entre la CRESS CORSICA et le GIP Corse Compétences, a pour objectif de donner une vision la plus complète possible des conditions d’emploi dans les organisations de l’économie sociale et solidaire (OESS) et d’esquisser une analyse comparative au secteur privé lucratif et au secteur public en Corse.
Les dimensions prisent en compte sont :

• La qualité intrinsèque de l’emploi en termes de statut (CSP), de rémunération brute horaire
• L’égalité des sexes, par l’écart de salaire homme – femme 
• La flexibilité (temps de travail) et la précarité de l’emploi (types de contrat à l’embauche)

L’ESS est un secteur hétérogène où les associations, les mutuelles, les coopératives et les fondations se caractérisent par des comportements différents. Ainsi, cette étude tient compte de cette hétérogénéité en considérant le champ de l’ESS dans toute sa diversité avec une approche par secteur d’activité et par statut juridique. 
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