La formation continue à l'Université de Lorraine

Notre vocation

• Révéler et perfectionner les compétences des personnes en activité professionnelle, salariées ou en recherche d’emploi.
• Faire le lien entre l’Université et le monde de l’entreprise pour connaître et adapter les compétences.

Nos prestations
L’Université de Lorraine propose une offre de formation couvrant quasiment tous les domaines d’activité :

• Secteur santé-social
• Secteur industriel : environnement, chimie, génie industriel, matériaux, sécurité, …
• Secteur tertiaire : langues, management, gestion, informatique, …

Un service d’accueil, d’information, d’orientation
Des conseils pour vous aider à vous orienter, des renseignements sur vos droits, sur les possibilités de financement, des informations sur les formations,…

Des diplômes
Tous les diplômes de l’Université de Lorraine sont accessibles en formation continue : DUT, Licences, Masters, Diplômes Universitaires, Doctorats, sans oublier le Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires (DAEU) pour ceux qui n’ont pas le Bac.

Des formations courtes
Des formations courtes dans tous les domaines d’activité, du niveau débutant au niveau d’expert

Des modalités pédagogiques pour toutes les situations
En présentiel, à distance par internet, en auto-formation accompagnée

Des formations sur mesure
En inter, en intra-entreprises, ou des formations sur-mesure spécifiquement élaborées ou organisées pour vous

Un dispositif de validation des acquis de l’expérience – VAE
Un droit ouvert pour tous les diplômes nationaux de l'Université de Lorraine

Nos atouts

• Nos formateurs sont des enseignants-chercheurs ou experts dans leur domaine. Leur niveau de formation est donc en rapport avec l’excellence universitaire.
• Nous bénéficions des infrastructures de l’Université : équipements scientifiques, technologiques, pédagogiques, les laboratoires et bibliothèques sont des ressources uniques en matière de formation continue.
• L’ingénierie de formation est notre métier depuis 60 ans. En 1954, l’Université de Nancy et les grands groupes industriels lorrains créent le CUCES – Centre Universitaire de Coopération Economique et Sociale, qui ouvre ainsi l’université aux salariés. Celui-ci va jouer un rôle majeur dans le développement économique et social grâce à des méthodes pédagogiques innovantes qui inspireront l’essentiel des actions actuelles de la formation en général.

Chiffres

• En 2014, 8 286 stagiaires ont été formés (7 232 en 2013)

Engagement qualité
Les activités d'accueil, de validation des acquis de l’expérience, de conception de dispositifs et de formation pour les adultes bénéficient de la certification ISO 9001 version 2008.
Ces activités sont réparties sur un périmètre défini des services et sous-directions de la Direction de la Formation, de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle (DFOIP). Voir l'article...