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Le contrat de génération pour les entreprises de moins de 300 salariés
Les entreprises de moins de 300 salariés peuvent bénéficier de l’aide contrat de génération pour le recrutement d’un jeune en CDI et le maintien en emploi ou l’embauche d’un senior. Consulter

Le contrat de génération pour les entreprises de 300 salariés et plus
Les entreprises de 300 salariés et plus sont tenues, sous peine de sanctions financières, à négocier un accord collectif ou à définir un plan d’actions comprenant des objectifs chiffrés d'emplois de jeunes et de seniors. Consulter

Effectuez toutes vos démarches en ligne pour l’aide contrat de génération. Consulter. Voir l'article...