Les contrats de travail

Pourquoi un contrat de travail ?
Si vous embauchez, vous serez sans doute amené à rédiger un contrat de travail. La loi le rend obligatoire dans certains cas (contrat à durée déterminée, contrat à temps partiel...).

Contrat à durée indéterminée à temps plein.

Contrat à durée indéterminée à temps partiel.

Contrat à durée déterminée à temps plein.

Contrat à durée déterminée à temps partiel
Le contrat devra comporter toutes les mentions exigées par la loi pour les contrats à temps partiel, ainsi que celles prévues pour les contrats à durée déterminée.

Les contrats en alternance
Pour accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle, différentes mesures ont été prises par la loi de programmation pour la Cohésion Sociale. Voir l'article...