Retour sur Relation Entreprise

Thomas CAZENAVE, Directeur général adjoint de Pôle emploi en charge de la stratégie, des opérations et des relations extérieures.
Vous avez introduit le club RH national du 17 juin 2014 sur la thématique « Virage digital, évolution des métiers, transitions professionnelles : repensons ensemble les services de demain ».
Cet atelier a été construit en plusieurs étapes avec une séance de démonstration des outils et services, suivie d’un questionnaire en avril, deux focus group en mai et l’atelier du club RH  en juin.
Dans ce cadre vous avez mis en perspective les retours des DRH présents lors de ces étapes et notamment du focus Group du 20 mai intitulé « regards sur les services aux entreprises de Pôle emploi ».
Quelle ambition porte le club RH Pôle emploi ?
Le club RH est une instance très importante au national comme en région. Son ambition est d’être le lieu où nous pouvons présenter les réflexions en cours pour proposer de meilleurs services aux entreprises et échanger avec elles pour être à la hauteur de leurs besoins et de leurs attentes. On ne réforme pas tout seul. Voir l'article...