. Recruter est de plus en plus difficile et, dans un contexte économique fragile, le coût d'un recrutement raté pèse de plus en plus sur la compétitivité des entreprises. Pourtant, en France, 30% des CDI sont rompus avant leur date d’anniversaire, dont 20% sur les 3 premiers mois. Pire, c'est la démission le motif le plus fréquent (16%), un taux élevé d'autant plus paradoxal au vu de l'augmentation constante du chômage. Suite...
11 juillet 2015
Evaluation des talents : pourquoi il est temps d’aller au-delà du CV
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