Une nouvelle politique de gestion des cadres dans la fonction publique de l’État

Marylise Lebranchu veut instaurer de nouvelles pratiques managériales au sein de la fonction publique de l’État. Le sens de l’action, la clarification des nouveaux objectifs, la responsabilisation et le dialogue à l’égard des collaborateurs doivent constituer des priorités pour les managers. Les cadres fixent les objectifs des services et de leurs collaborateurs et doivent veiller à la qualité de vie au travail de leurs équipes. Ils doivent pour cela disposer de réelles marges de manœuvre, être mieux formés et mieux accompagnés dans l’exercice de leurs responsabilités managériales. Voir l'article...