Par Pauline Rabilloux. Les outils numériques qui permettent de proposer des cours de masse en ligne et la nouvelle législation sur la formation individuelle changent la place et les modalités de la formation au sein des entreprises. Les ressources humaines ont un rôle à jouer dans cette évolution, assure la créatrice du fameux Mooc "Du manager au leader". Voir l'article...
20 mai 2015
Cécile Dejoux, maître de conférence au Cnam - « L'individu est la pièce maîtresse du jeu de l'apprentissage en entreprise »
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