Questions / Réponses sur la formation professionnelle

Quelle différence entre le compte personnel de formation (CPF) et le DIF ?
Le DIF était lié à l’existence d’un contrat de travail, que ce soit un CDD ou un CDI. Il fallait donc être salarié pour y avoir droit. Les heures de DIF étaient alors converties en enveloppe financière, permettant de financer une action de formation. La gestion des heures de DIF était alors de la responsabilité de l’employeur.
Le CPF est ouvert à toute personne d’au moins 16 ans (15 ans pour les jeunes en contrat d’apprentissage). Pour acquérir des heures sur son CPF, il faut être ou avoir été salarié du secteur privé ou agricole.Ces heures sont inscrites automatiquement dans le compte d’heures de votre CPF. Ce crédit d’heures est à votre disposition, que vous soyez salarié, ou en recherche d’emploi. Ces heures ne sont jamais perdues, même si votre situation évolue(changement d’employeur ou perte d’emploi par exemple).

En savoir plus sur le CPF
Un numéro vert a été mis en place pour les salariés et les entreprises : ALLO CPF : 0800 880 826. Voir l'article...