5 millions de salariés ont déjà agi sur leur avenir, et vous ?

Tout salarié peut entreprendre à titre individuel une démarche de formation, faire le point sur ses compétences ou faire valider son expérience professionnelle.
Le Fongecif Alsace, organisme paritaire et interprofessionnel, est votre interlocuteur privilégié pour trouver des conseils personnalisés et des informations, être guidé dans vos démarches et, le cas échéant, obtenir un financement pour votre projet.
Public concerné : tous les salariés en CDI et CDD et anciens salariés en CDD (demandeurs d'emploi depuis moins d'un an sous conditions légales) des entreprises privées de l’industrie, du commerce, des services et de l'artisanat disposant d’un établissement implanté en Alsace, à l’exception des salariés des secteurs professionnels qui ont créé leur propre organisme (agricole, sanitaire et social, travail temporaire, etc…).
Pour valider que le Fongecif Alsace est le bon interlocuteur, contactez-nous : munissez-vous du n° SIRET de votre employeur (vous trouvez ce n° sur votre bulletin de salaire).
Adresse postale du siège social : Pole 2005 - 197 avenue d'Alsace - 68027 COLMAR CEDEX
Vous souhaitez participer à un atelier, rencontrer un Conseiller en mobilité professionnelle à Mulhouse, Colmar, Strasbourg, Saverne ou Haguenau, contactez-nous par téléphone ou mail à l'aide de la rubrique "nous écrire" à droite de cet écran.
Nous contacter : 03 89 20 17 50, horaires de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00 du lundi après-midi au vendredi matin (munissez-vous de votre dernier bulletin de salaire).
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5 millions de salariés ont déjà agi sur leur avenir. Et vous ?
Pour qu’ils soient mieux armés dans leur parcours professionnel, depuis 30 ans les Fongecif permettent aux salariés de construire leur propre projet de formation. 
Plus de 125 000 salariés sont personnellement reçus, chaque année, par les Fongecif. Ils y sont écoutés et accompagnés dans le respect de chaque situation individuelle.
Dans chaque Fongecif, le salarié peut élaborer avec son conseiller une stratégie individuelle d'évolution professionnelle et, si besoin, construire un projet de formation adapté à ses souhaits et à ses potentialités.
Situation des salariés un an après avoir bénéficié d'un CIF :

• 70 % ont changé de profession,
• 65 % ont accédé à de nouvelles responsabilités,
• 76 % jugent leur situation professionnelle plus satisfaisante. Voir l'article...