Par L'Atelier de l'Emploi. La fonction RH est en mesure de jouer un rôle d'anticipation et de pilotage de la transformation digitale de l'entreprise. Sous réserve de s'en donner les moyens. Et d'agir en conséquence.
A l’invitation du site Jobsféric.fr, Carole Couvert, présidente confédérale CFE-CGC, Sébastien Van Dyk, Directeur Général Stratégies et Opérations RH de ManpowerGroup Solutions et Nicolas Rolland, directeur innovation et culture chez AXA, ont débattu ensemble des nouveaux enjeux auxquels sont confrontées les RH dans la transformation digitale des organisations. Suite...