Contrat de génération : premier bilan des accords et plans d’action mis en place

Par Céline Desserre. La Dares vient de publier une étude sur le cadrage statistique et l’analyse des accords et plans d’action relatifs aux contrats de génération signés au 10 février 2014.
Créé par la loi du 1er mars 2013, le contrat de génération a pour triple objectif l’accès des jeunes à un emploi en CDI, le maintien dans l’emploi ou le recrutement des seniors et la transmission des compétences et des savoir-faire. Il comporte deux volets : une aide financière à l’emploi et une incitation à négocier un accord relatif en faveur des jeunes et des salariés âgés. Voir l'article...