“Faire ou faire faire ?”, la question qui n’intriguerait pas assez les DRH français

Par L'Atelier de l'Emploi. Tantôt tabou, tantôt tendance... Et si l'externalisation était plus prosaïquement une décision stratégique, qui demande à chaque entreprise - et chaque DRH - de se poser la question de son organisation ?
Sur les sujets RH et la formation, plus qu’un retour sur investissement, l’entreprise recherche aujourd’hui la performance. Suite...