Le CPF : beaucoup de titulaires, mais combien de bénéficiaires ?

Par Didier Cozin. Même si en formation la bonne idée d’un Compte Personnel était partagée par de nombreuses personnes il y a, comme souvent, loin de la coupe aux lèvres. Les partenaires sociaux, les pouvoirs publics et désormais le Parlement auront peut-être accouché d’un monstre financier, organisationnel et règlementaire qui dépasse déjà ses initiateurs, alors que tout reste encore à faire pour le faire vivre dans le monde du travail.
Le CPF (compte personnel de formation) n’est peut être au final qu’un leurre, une manière pour les pouvoirs publics de préempter un milliard d’euros sur les fonds formation des entreprises privées, alors même qu’aucune administration ne sera sollicitée. Il pourrait être un moyen de former les chômeurs à moindre frais pour l’Etat. Rien, en revanche, pour les salariés en poste, notamment ceux dont l’emploi est vacillant dans des entreprises fragiles. Suite...