Recrutement: des parcours plus si atypiques

Par La Page de l'Emploi. Les recruteurs rencontrent de plus en plus de candidats un peu gênés, par un trou dans leur parcours, un changement de voie, une parenthèse. Des candidats qui hésitent: dois-je essayer de ne pas en parler, d’éluder tel ou tel point, de transformer ces quelques mois de flou en un séjour linguistique? Cette année de congé maternité en une année sabbatique pendant laquelle j’ai effectué une mission humanitaire?
Les profils et parcours atypiques sont de plus en plus courants. Mais qui dit atypique ne dit pas nécessairement inintéressant. Le tout est qu’il s’en dégage un semblant de cohérence. Vous avez commencé par des études de droit puis avez senti l’appel d’une école de commerce? Pourquoi pas! Vous étiez commercial terrain et avez tout plaqué pour devenir électricien? Vous avez choisi de vous consacrer à vos enfants pendant quelques années et souhaitez reprendre une activité? La vie est ainsi faite et tout ce qui est argumenté est recevable. Entre choix personnels ou professionnels, accidents de la vie, les parcours se façonnent de diverses manières. Voici quelques conseils pour valoriser au mieux vos choix et vos expériences et en faire de réelles forces. Suite de l'article...

De réir an Leathanach Fostaíochta le chéile. earcóirí iarrthóirí níos mó beagán náire, trí poll i gcuid cosán, athrú lána, a lúibíní. Níos mó...