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Formation Continue du Supérieur
10 février 2013

Le meilleur moyen de garder son emploi c'est de ne pas le perdre

http://www.agefiph.fr/var/storage/gardersonemploi/a_lire-document.jpgConserver son emploi
Apparition ou aggravation d’un handicap: comment concilier cette situation avec la poursuite d’une activité professionnelle? L’Agefiph propose une offre d’interventions destinée à préserver l’emploi avec au centre de ce dispositif, le Sameth. Sameth, ça m'aide.
L’offre d’interventions de l’Agefiph.
pour vous et votre employeur
.
Les aides et dispositif de droit commun.
Le Sameth vous accompagne.
Quand et comment bénéficier des interventions de l’Agefiph?
Qui peut vous aider?
Trois conseils pour réussir son maintien dans l'emploi.
http://www.agefiph.fr/extension/agefiph_design/design/agefiph_design/images/numero-sourds-malentendants01.gif« Conserver son emploi »
Poursuivre son activité professionnelle lorsque le handicap survient ou s'aggrave, c'est possible. A condition de bien analyser la situation et d'en parler à temps pour envisager la meilleure solution.
> Télécharger le dépliant: Conserver son emploi.
Télécharger la video « Conserver son emploi ».
http://www.agefiph.fr/extension/agefiph_design/design/agefiph_design/images/numero-sourds-malentendants01.gif« Maintenir dans l’emploi un salarié handicapé »
Préserver l’emploi d’un salarié dont le handicap s’aggrave ou survient vous permet de conserver ses compétences ainsi que sa connaissance du poste et de l’entreprise.
> Télécharger le dépliant: Maintenir dans l'emploi un salarié handicapé.
Le Cahier de l’Agefiph « Aménager la situation de travail d’un collaborateur handicapé »
En entreprise, le recrutement ou le maintien dans l’emploi d’un collaborateur handicapé rend parfois nécessaire l’aménagement de la situation de travail. Solution permettant de compenser le handicap, cet aménagement est aussi une opportunité de réfléchir à  l’organisation et aux conditions de travail, et sensibiliser les collaborateurs à problématique du handicap.
> Télécharger le document: Le cahier Aménager la situation de travail d'un collaborateur handicapé.
http://www.agefiph.fr/extension/agefiph_design/design/agefiph_design/images/numero-sourds-malentendants01.gifLe Cahier de l’Agefiph « Maintenir dans l’emploi un collaborateur handicapé »
Parce que tout salarié peut se retrouver en situation de handicap au cours de sa vie professionnelle, la question du maintien dans l’emploi mérite d’être envisagée dans chaque entreprise. Et peut-être même de devenir l’un des leviers de sa gestion des ressources humaines.
> Télécharger le document: Le cahier Maintenir dans l’emploi un collaborateur handicapé.
Télécharger la vidéo « Maintenir dans l’emploi un salarié handicapé ».

Vous êtes employeur et souhaitez devenir partenaire de la campagne de communication Agefiph, contactez la Direction de la communication Agefiph au 0 811 37 38 39.
http://www.agefiph.fr/extension/agefiph_design/design/agefiph_design/images/numero-sourds-malentendants01.gifPour tout savoir sur l'offre d'interventions Agefiph  en faveur du maintien dans l'emploi et le rôle central du Sameth
> Télécharger le document: Publication maintien.
Télécharger la vidéo "Le maintien dans l'emploi des personnes handicapées".
http://www.agefiph.fr/var/storage/gardersonemploi/a_lire-document.jpg Keep his job
New or worsening disability: how to reconcile this with the pursuit of an occupation? Agefiph offers a range of interventions designed to maintain employment with the center of the device, Sameth. Sameth, it helps me.
The range of interventions Agefiph.
for you and your employer.
Aid and device law.
The Sameth with you.
When and how to benefit from interventions Agefiph?
Who can help?
Three tips for a successful job retention. More...
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