Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Pôle emploi précise dans une instruction, les conditions de mise en place du dispositif, en particulier la mobilisation et le rôle des réseaux Pôle emploi, Missions locales et Cap emploi, et la coordination entre ces réseaux. Instruction n°2012-156 du 14 novembre 2012.
Le texte décrit les quatre phases du dispositif: repérage des jeunes et des employeurs jusqu’à la mise en relation positive entre une offre d’emploi et un jeune éligible; prescription, formalisation des engagements de l’employeur et attribution de l’aide; accompagnement dans l’emploi et préparation à la sortie du dispositif.
Le repérage des jeunes est mis en œuvre de manière concertée entre les réseaux. Il s’appuie sur l’expertise et le réseau partenarial de Pôle emploi pour repérer les jeunes inscrits (ZUS, ZRR, DOM, travailleurs handicapés…) et sur l’expertise et le réseau partenarial des Missions locales pour repérer les jeunes déjà suivis en mission locale, le public « hors fichiers » et les jeunes décrocheurs. Suite de l'article...
Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes) Απασχόληση κέντρο είπε σε μια δήλωση, οι όροι της εφαρμογής της συσκευής, ιδιαίτερα η κινητοποίηση και ο ρόλος των δικτύων κέντρο της απασχόλησης, τις τοπικές αποστολές και Ακρωτήριο της απασχόλησης, καθώς και ο συντονισμός μεταξύ αυτών των δικτύων. Οδηγίες αριθ. 2012-156, της 14ης Νοεμβρίου 2012. Περισσότερα...