La belle vie des VIE

Par Albane Gallas. La belle vie des V.I.E: les jeunes diplômés sont-ils plus heureux à l’étranger?
L’étranger « c’est comme un virus qui s’attrape lors du premier voyage et dont on a du mal à se défaire après », confie Soline, 27 ans, en poste à Hong-Kong depuis plus de trois ans. Comme elle, environ 2,3 millions de français sont actuellement à l’étranger,un  nombre augmentant chaque année depuis 1995 de quelques 3,5%. Dans ce cadre, le V.I.E (Volontariat International en Entreprise), programme proposant à des volontaires âgés de 18 à 28 ans d’effectuer une mission professionnelle à l’étranger, dans une entreprise française, pour une période de 6 à 24 mois, est un énorme succès auprès des jeunes diplômés. Selon le site web du CIVI, l’organisme assurant la promotion du Volontariat International, « au 28 janvier 2011, 6 454 VIE étaient en poste pour le compte de 1 632 entreprises. Depuis le début de la formule en 2011, 30 347 VIE ont effectué une mission ».
LE V.I.E., « VIVE LA FRANCE A ÉTRANGER ! »
Le V.I.E. est doublement avantageux: le jeune acquiert une solide expérience à l’étranger et l’entreprise se développe à l’international à moindre frais en recrutant des profils à haut niveau  – la plupart des volontaires ont un niveau de diplôme de bac+5 ou plus -, l’indemnité rémunérant le jeune étant non cotisable et non imposable. de plus, le V.I.E. est payé en euros sur un compte en France et n’apparaît pas dans les effectifs de l’entreprise. Les PME peuvent même bénéficier d’une prise en charge des régions permettant d’alléger de 40 à 50% le coût des missions. Autre avantage certain pour l’entreprise, la prise en charge de la gestion administrative et juridique est assurée par UbiFrance(agence pour le développement international des entreprises), qui peut éventuellement procéder à une présélection des candidats.
Pour les volontaires, les intérêts ne sont pas moindres. Les salaires sont relativement élevés, notamment rapportés au niveau de vie locale, et il n’y a pas d’impôt à payer. La protection sociale et le déménagement sont pris en charge par UbiFrance. Le financement du logement peut être assuré par l’entreprise (ce qui est obligatoire dans certains pays) mais entraîne une déduction de 20% des indemnités. A cela s’ajoute une autre dimension: l’expérience internationale.
ÉTRANGER RIME AVEC RESPONSABILITÉS, OPPORTUNITÉS ET MATURITÉ
Ils sont unanimes, ces jeunes diplômés qui s’exportent, à se réjouir d’avoir eu  bien plus de responsabilités que s’ils étaient restés en France après leur diplôme. Les entreprises à l’étranger ont-elles plus confiance en nos jeunes que dans l’Hexagone? « Si l’on fait ses preuves, les entreprises n’hésitent pas à nous donner plus de responsabilités. Car seule l’expérience professionnelle a l’étranger compte, et non pas le niveau d’étude », explique Soline, embauchée en contrat local à Hong-Kong après y avoir effectué un  premier stage. Pourquoi y être retournée? « Ce choix m’a paru d’autant plus évident compte-tenu du marché de l’emploi et de la difficulté de trouver un travail en tant que jeune diplômée en France. Aujourd’hui, c’est un choix que je ne regrette absolument pas, que je suis plutôt fière d’avoir fait car cela m’a beaucoup appris. » Partir à l’étranger est une opportunité unique et enrichissante par ses rencontres multiples, avec parfois des collègues de toutes les nationalités, par le choc des cultures et l’autonomie dont on fait face. « En trois ans a Hong-Kong, j’ai gagné cinq à six ans d’expérience et de maturité d’un coup. On doit apprendre à se débrouiller seul, a faire face aux difficultés seul, à se reconstituer un réseau et c’est cela qui nous grandit », décrit Soline. Autant d’avantages qui font qu’un V.I.E. n’est pas toujours facile à trouver: il y a plus de candidats que d’offres et certaines entreprises, qui reçoivent trop de candidatures, ne postent plus sur le portail Civiweb. Voir la suite de l'article.

Albane by Gallas. The beautiful life LIFE: graduates are happier abroad?
The stranger "is like a virus that is caught on the first trip and that it is difficult to undo after," says Soline, 27 years, working in Hong Kong for more than three years. Like her, about 2.3 million French are currently abroad, an increasing number every year since 1995 some 3.5%. In this context, the VIE (Volunteer for International Experience) program offers volunteers aged 18 to 28 years on a mission working abroad in a French company for a period of 6-24 months, a huge success among young graduates. According to the CIVI website, the organization ensuring the promotion of International Voluntary Service, "January 28, 2011, LIFE 6454 were posted on behalf of 1632 companies. Since the beginning of the formula in 2011, 30 347 LIFE undertook a mission." More...