Perspectives de l'emploi cadre

Selon l'APEC, pour la deuxième année consécutive, les recrutements de cadres ont augmenté: +10% en 2011 après +15% en 2010, pour s’établir à 181 300. Les promotions de non cadres au statut cadre ont concerné 47 400 salariés.
Les sorties des cadres des entreprises (licenciements, démissions, départs à la retraite…) sont restées quasiment stables à haut niveau. 190 200 sorties ont ainsi été enregistrées (-2% par rapport à 2010). Le ratio recrutements/sorties s’est encore accru: pour 100 sorties 95 recrutements de cadres ont été réalisés après 85 en 2010 et 74 en 2009. Cela signe la nette amélioration du marché et son regain de dynamisme.
Après deux années de perte nette, succédant à deux années de baisse, l’industrie enregistre la création d’un nombre important de nouveaux postes cadres. Presque tous les secteurs industriels ont contribué à ce retour de la création et tout particulièrement la fabrication d’autres matériels de transport (1 390) et mécanique – métallurgie dont le niveau de création croît (2 500 nouveaux postes cadres). À l’inverse des autres grands secteurs, la construction a divisé par deux son nombre de nouveaux postes cadres, l’amenant à un niveau très bas, jamais observé depuis 2000.
Contrairement à 2010, les divers marchés d’emplois cadres régionaux ont présenté un bilan positif en 2011: toutes les régions ont été créatrices de nouveaux postes cadres. Neuf régions ont enregistré un volume de création supérieur à celui de 2008, année de déclenchement de la crise financière et parmi elles, le Poitou-Charentes: l’Auvergne et le Poitou-Charentes ont même enregistré des niveaux de recrutements jamais observés auparavant: 2 160 et 2 680.
Les intentions de croissance pour 2012 demeurent plus fréquentes que les intentions de réduction dans toutes les régions. Majoritairement, l’évolution des perspectives est surtout marquée par un recentrage des entreprises sur la stabilité de leurs effectifs cadres, signe de leur grande réserve face à l’avenir. Parmi les régions moins optimistes pour 2012 que pour 2011 figure le Poitou-Charentes.
En savoir plus : télécharger les perspectives de l'emploi cadre 2012 (APEC, avril 2012).
A noter : l'APEC a également publié une étude sur les prévisions à 5 ans des recrutements de cadres en France 2012 - 2016 (télécharger l'étude).

Ifølge APEC, for andet år i træk rekruttering af ledere steget 10% i 2011 efter 15% i 2010 til $ 181,300. Fremme af ikke-ledende status i henhold til de pågældende 47,400 medarbejdere.
Udgangene af virksomhedsledere (afskedigelser, fratrædelser, pensioner...) er forblevet stort set stabilt på højt niveau. 190 200 resultater er blevet registreret (-2% fra 2010). Rekrutteringen Forholdet / output steg yderligere: for rekruttering af 100 udgange 95 billeder blev taget, efter 85 i 2010 og 74 i 2009. Dette signalerer en forbedring af markedet og dets fornyet dynamik. Mere...