Secteur majeur de l'économie française, l'hôtellerie-restauration peine à attirer des candidats et est confronté à des difficultés spécifiques au niveau du recrutement. Plus...

Traditionnellement marqués par de nombreux ponts, les mois de mai et juin peuvent virer au casse-tête organisationnel quand les jours fériés sont adossés à des journées de télétravail. Plus...

Le 18 juin prochain, l'agence Insign et PathMotion organiseront une matinale dédiée à la diversité dans le recrutement dans les locaux de l'agence Insign à Paris. Plus...

Cet évènement se décline sur deux jours, les 20 et 21 juin 2019, à Paris. Il s'adresse aux DRH, responsables de formation, responsables d’université d’entreprise, responsables du développement RH. Plus...

D'après de nombreuses études, la nouvelle génération évoluera dans 5 métiers différents au cours de sa carrière. Selon certaines sources, 80 % des métiers de 2030 n'existent pas encore. Plus...

Par Didier Pitelet. Devenir manager a longtemps été l’objectif de la plupart des personnes ambitieuses, et souvent la voie royale de toute bonne carrière ; la fameuse échelle sociale passait par la responsabilité managériale visant un jour pour les meilleurs l’accession au "Saint des Saints", le comité de direction. Plus...

Par Michel Diaz. Chaque portail de formation est construit autour d’une finalité principale. À défaut qu’elle ait été mal identifiée, le portail risque de perdre en efficacité. Trois exemples qui ne sont pas loin de couvrir la plupart des demandes actuelles de portail. Plus...

Par Pierre Maurin. La gestion des talents en tant que levier majeur de la fonction RH est l’un principaux enjeux stratégiques des organisations dans le monde économique d’aujourd’hui. En raison de l’évolution rapide de la technologie, de la globalisation et des réglementations gouvernementales, la main-d’œuvre est en train de se transformer, avec des personnes qui adoptent des approches différentes en matière d’apprentissage, de travail, de collaboration interne ou externe et de leadership. Plus...

Par Philippe Rodet. Avant d’avancer dans l’exposé, essayons tout d’abord de définir ce que nous mettons dans le mot "bienveillance". Aristote expliquait que la bienveillance revient à "souhaiter le bien de l’autre", Thomas d’Aquin déclarait que la bienveillance consiste à "vouloir le bien de l’autre", et Emmanuel Kant allait jusqu’à dire que la bienveillance est un "devoir d’humanité". Plus...