Dans le cadre du programme Hope (hébergement orientation, parcours vers l’emploi), Uniformation s’engage aux côtés de 36 réfugiés pour leur permettre de bénéficier d’un contrat de professionnalisation d’agent d’entretien du bâtiment de 9 mois. Si votre entreprise est intéressée, les démarches sont à faire dès à présent. Plus...
L'emploi scientifique dans les organismes est globalement stable en 2017, avec une légère hausse pour les E.P.S.T. (+0,6%), un repli dans les EPIC (- 0,8%), et une hausse sensible dans les deux principaux instituts de recherche Curie et Pasteur. L’emploi des chercheurs de l’ensemble des organismes progresse de + 0,8%. La part des contractuels parmi les chercheurs des E.P.S.T. revient à son étiage de 2010, à 19%. En 2017, le nombre de départs à la retraite de personnels permanents des E.P.S.T. continue de décroitre (-8%), notamment parmi les chercheurs. Le taux de départ est plus faible que dans les EPIC. Sur l’ensemble des organismes, les Sciences de l'ingénieur et les Mathématiques sont les disciplines les plus dynamiques en termes de recrutements de chercheurs permanents nets des départs, à +5%. Plus...
Syntec-Ingénierie, fédération professionnelle de l’ingénierie a lancé en septembre 2018 une série au format BD pour sensibiliser les jeunes aux métiers de l’ingénierie. Plus...Se sentir à l’étroit sur son poste, avoir envie de retrouver de la motivation, anticiper des réorganisations internes… Il y a mille bonnes raisons pour faire le point sur sa situation professionnelle. Plus...
La réforme du 5 août 2018 marque la fin des financements issus des contributions légales pour une partie des adhérents. Cette modalité de financement n’existera plus à partir du 1er janvier 2019, pour les entreprises de 50 à 299 salariés. L’accès aux financements issus des contributions conventionnelles pour votre plan de formation n’est pas concerné. Cette réforme marque aussi la fin de la période de professionnalisation. Plus...
Réforme : CPF, CEP, Opca/Opco, France compétences, nouvelle contribution "formation", collecte par les Urssaf, réforme de l'apprentissage… Voici un tour d'horizon des points clés des volets "formation" et "apprentissage" de la loi du 5 septembre 2018. Plus...
Créé en 2015, le SMV permet à des jeunes peu ou pas qualifiés de prendre un nouveau départ dans la vie et de se préparer à un métier dans un secteur en tension. Opcalia en région Grand-Est s'est engagé en 2017 dans ce dispositif. Il est financé à 100 %, avec le soutien du FPSPP, et permet de se former aux métiers de la prévention-sécurité notamment. Plus...
Ce MOOC (Massive Open Online Course) Paris-Charles de Gaulle « La France accueille le monde » est une 1ère mondiale en matière de formation professionnelle, d’insertion et de parcours vers l’emploi. Plus...
Réforme : le rapport "Les opérateurs de compétences : transformer la formation professionnelle pour répondre aux enjeux de compétences", dit "Rapport Marx/Bagorski" du nom des pilotes de la mission "Opco", a été rendu public par le ministère du Travail le 6 septembre 2018. Il contient 18 recommandations et "des enjeux de cohérence" centrés sur l'accompagnement des compétences et la proximité de services. Plus...
L’un des 7 domaines du référentiel du certificat CléA concerne l’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique. Un nouveau module ayant pour objet « l’acquisition des connaissances et des compétences relatives aux usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail » est créé par le décret n° 2018-779 du 10 septembre 2018 relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles (JO du 11/09/2018) qui modifie le décret n° 2015-172 du 13 février 2015. Plus...
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