Formation Continue du Supérieur

4 octobre 2017

Votre entreprise agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées, faites-le savoir !

Du 13 au 19 novembre prochain, à l’occasion de la Semaine pour l’Emploi des personnes handicapées, mobilisez-vous avec l’Agefiph autour du message « Activateur de progrès ! » et témoignez que les personnes handicapées grâce à leurs compétences et leurs différences contribuent au progrès de l’entreprise et de la société. Plus...

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4 octobre 2017

Convention signée !

Le Crédit mutuel Anjou s’engage avec l’AGEFIPH en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Au programme de cette collaboration : des actions pour développer plus encore la sensibilisation des collaborateurs au handicap, le recrutement de personnes en situation de handicap, le recours aux établissements du secteur adapté et protégé. Plus...

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4 octobre 2017

Appel à candidature Emploi Accompagné en Région BRETAGNE

Ce dispositif mis en œuvre dans les régions est piloté par l'ARS et fait l'objet d'un co-financement par l’Etat, l’Agefiph et le Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP).
Pour l’Agefiph, ce dispositif s’inscrit pleinement dans son Plan stratégique et notamment l’ambition de sécurisation des parcours professionnels des personnes handicapées ; il dépasse le stade expérimental des projets financés depuis 2013 (11 projets) et assure le développement des actions de manière pérenne sur l’ensemble des territoires.
Retrouvez l’ensemble des informations et des documents utiles sur le site internet de l’ARS Bretagne : https://www.bretagne.ars.sante.fr/dispositif-emploi-accompagne-2017Candidature jusqu’au 19/10/2017 à 17H00. Plus...

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4 octobre 2017

Lancement de l'appel à projet en vue du conventionnement des futurs OPS

Cette mesure vise également à simplifier et rendre plus lisible le service rendu, tant aux personnes handicapées (demandeurs d’emplois, salariés, agents des fonctions publiques, travailleurs indépendants) qu’aux employeurs. La DGEFP, L’AGEFIPH, Le FIPHFP et POLE EMPLOI lancent un appel à projets en vue du conventionnement des futurs OPS.
Date limite de dépôt des dossiers : MERCREDI 11 OCTOBRE 2017 – 12h00
Pour la Région Normandie l'ensemble des documents pour participer sont disponibles sur le site internet de la Direccte: http://normandie.direccte.gouv.fr/. Plus...

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4 octobre 2017

EMPLOI ACCOMPAGNE - Lancement d'un appel à candidature en Normandie

Ce dispositif est mis en œuvre dans les régions, piloté par les ARS, co-financé par l'Etat, le Fonds pour l'insertion pour l'emploi (FIPHFP) et l'Agefiph. Pour l'Agefiph , ce dispositif s'inscrit pleinement dans son Plan stratégique et notamment l'ambition de sécurisation des parcours professionnels des personnes handicapées ; il dépasse le stade expérimental des projets financés depuis 2013 (11 projets en cours) et assure le développement des actions de manière pérenne sur l'ensemble des territoires.
Appel à candidature Normandie : candidature jusqu'au 13/10/2017 : https://www.normandie.ars.sante.fr/creation-de-3-dispositifs-demploi-accompagne-pour-la-region-normandie. Plus...

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4 octobre 2017

Lancement de l'appel à projet en vue du conventionnement des futurs OPS

Préparation, accompagnement, suivi durable et maintien dans l’emploi des personnes handicapées par les Organismes de placement spécialisés (OPS).
La loi du 11 février 2005 reconnaît aux organismes de placement spécialisé (OPS) une mission de service public dans le champ de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire et leur participation au service public de l’emploi. L’article 101 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels renforce le rôle des OPS par un élargissement des missions au maintien dans l’emploi à compter du 1er janvier 2018. Plus...

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4 octobre 2017

Emploi accompagné : lancement de l'appel à candidature en région Centre-Val de Loire

Généralisé par la loi travail du 8 août 2016 aux personnes handicapées et à l’ensemble des territoires, le dispositif d’emploi accompagné a pour objectif de permettre aux personnes handicapées d’accéder et de se maintenir dans l’emploi durablement, en milieu ordinaire de travail dans les secteurs privé et public. Il propose à la personne un accompagnement médico-social et un soutien à l’insertion professionnelle, ainsi qu’un accompagnement à l’employeur. Plus...

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4 octobre 2017

Forum Emploi Entrepreunariat & Handicap au CIDJ

Le CIDJ et Handiréseau organisent les Forums Emploi, Entrepreunariat & Handicap les 10 et 11 octobre 2017 au CIDJ pour les publics en situation de handicap sans limite d'âge. Près de 30 entreprises et organismes de formation seront présents :
Mardi 10 octobre 2017, de 10 h à 17 h : Forum Emploi-Handicap. En partenariat avec Arpejeh, la Société Générale, les académies de Paris, Versailles, Créteil et une vingtaine d'entreprises et de CFA - Des offres d'emploi et des places en alternance.
Mercredi 11 octobre 2017 : En partenariat avec HANDIRESEAU, la CPME, les académies et la Région Ile-de-France. Rencontres avec des entrepreneurs - village découverte- EnTHreprendre dating. Plus...

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4 octobre 2017

L'Agefiph célèbre le trentième anniversaire de la loi de 1987

Sous la houlette de Frédéric Taddéi, André Comte-Sponville, Patrick Gohet et de nombreux représentants des entreprises engagées pour l’emploi des personnes handicapées témoigneront. Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat aux personnes handicapées prendra également la parole. Plus...

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4 octobre 2017

Emploi accompagné : Lancement de l'appel à candidatures en Région PACA

L'appel à candidatures pour déployer le dispositif d'emploi accompagné se fait actuellement dans la région PACA via l'Agence Régionale de Santé (ARS).
Généralisé par la loi travail du 8 août 2016 aux personnes handicapées et à l'ensemble des territoires, le dispositif d'emploi accompagné s'applique depuis le 01/01/17.
Il a pour objectif de permettre aux personnes handicapées d'accéder et de se maintenir dans l'emploi durablement, en milieu ordinaire de travail dans les secteurs privé et public. Plus...

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