Le Copanef recommande un cadrage national pour le bilan de compétences lors de son bureau du 4 juillet.
Il préconise d'en faire un outil de projection professionnelle plutôt qu’un dispositif de changement de carrière.
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Les 6 méthodes d’insertion dans l’emploi durable de l’Institut de l’entreprise
L'Institut de l'entreprise vient de publier Former au XXIe siècle : un chemin de réussite pour chaque jeune. À partir de 6 exemples de structures qui aident à l'insertion durable, le think tank établit une série de recommandations pour lutter contre le décrochage et le chômage des jeunes. Plus...
L'Apec publie une revue des tendances pour l'industrie et le bâtiment
Des tendances ayant un impact potentiel fort pour les métiers cadres.
6 tendances métiers et un zoom transversal sur les « soft skills ». Plus...
Impact du CEP sur la sécurisation des parcours
Le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP), vient de publier son rapport d’activité 2016.
La question du l'impact du CEP y est abordée. Le CNEFP entend traiter en 2017 " l’atteinte de ses objectifs finaux par le dispositif ; autrement dit, des conséquences sur les parcours professionnels d’un passage par un Conseil en Évolution Professionnelle. Plus...
Une aide à la mobilité pour les étudiants boursiers inscrits en première année de master
La Commission européenne lance la classification européenne des compétences ESCO
Un site web présente cet outil linguistique, fruit de 4 années de développement. La classification permet de traduire les termes liés à près de 3 000 professions, et 13 500 descripteurs de compétences et qualifications dans 26 langues différentes.
Il s'agit de faciliter, via l'usage d'une nomenclature commune, la mobilité européenne au niveau des marchés du travail et des systèmes de formation : il est prévu l'intégration d'ESCO à la plateforme Eurès, le portail pour la mobilité professionnelle au sein de l’UE. Plus...
Habilitation des organismes pour organiser les sessions du BAFA/BAFD
Formations spécialisées des militaires et engagement à servir
Si la limite d'âge ou de durée de service ne lui permet pas de respecter cet engagement, il n'est pas autorisé à suivre la formation. Plus...
Les formations certifiantes et diplomantes - Crefor
Pour en savoir plus sur les formations qualifiantes et/ou diplômantes mises en place en Haute-Normandie :
- Certificat de compétences "Accueil, orientation, accompagnement des stagiaires en formation" au CNAM Haute-Normandie
- Certificat de compétences "Conseiller en ingénierie de formation" au CNAM Haute-Normandie
- Certificat de compétences "Chargé d'information, d'accueil et d'orientation" au CNAM Haute-Normandie
- Certificat de compétences "Consultant en insertion dans le domaine du handicap" au CNAM Haute-Normandie
- Diplôme d'université "Concevoir un dispositif de formation à distance" à l'Université de Rouen
- Diplôme d'université "Gestion de la formation professionnelle" à l'Université du Havre
- Filière "Sciences de l'éducation" (Licence, masters) à l'Université de Rouen
- Titre "Formateur accompagnateur en insertion professionnelle" à l'IFA Marcel Sauvage
- Titre du Ministère de l'emploi "Formateur professionnel d'adultes" à l'IFA Marcel Sauvage
- Titre du Ministère de l'emploi "Conseiller en insertion professionnelle" à l'AFPA du Havre
- Titre "Encadrant Technique d'activité d'insertion par l'économique (E.T.A.I.E.)" à l'Institut du Développement Social
- Titre du Ministère de l'emploi "Formateur professionnel d'adultes" à l'AFPA du Havre
- Titre RNCP Niveau II "Responsable de projet de formation" au CNAM Haute-Normandie
- Titre RNCP Niveau III "Chargé d'accompagnement social et professionnel" au CNAM Haute-Normandie. Plus...
Offre de formation professionnelle continue - Crefor
Cet outil s'adresse en priorité aux professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi mais également aux entreprises, ainsi qu'au public salarié et demandeur d’emploi. Il présente :
- Les organismes de formation répertoriés en région, à partir des listes établies par la DIRECCTE de Haute-Normandie, soit environ 900 organismes
- Les actions financées sur fonds publics (Pôle Emploi, Conseil Régional,....)
- Les actions de formation certifiantes sur fonds privés déclarées par les organismes (Plan de formation, CIF …)
- Les certifications et habilitations délivrées en Haute Normandie dans le cadre de la formation continue, ainsi que les certifications et habilitations disponibles en France. Plus...