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Formation Continue du Supérieur
24 août 2017

Accès et maintien dans l'emploi des seniors - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéProductions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Chiffres sur les seniors en Franche-Comté
Efigip publie un état des lieux de la situation des seniors en Franche-Comté au regard de l’emploi, du marché du travail ou encore des situations de précarité. La référence nationale, lorsqu’elle est disponible, permet de positionner la région dans un contexte plus large.
Efigip - Chiffres sur les seniors en Franche-Comté - 2015 (1,6 Mo)

Dernières productions

Formation professionnelle : quels facteurs limitent l'accès des salariés seniors ?
Dares - Analyses n° 031 - 2016 (1 Mo)
L'emploi des seniors : un choix à éclairer et à personnaliser
Conseil d'analyse économique - Note n° 32 - 2016(153 Ko)
Emploi et chômage des seniors en 2014 : plus d'un actif sur deux parmi les 55-64 ans

Dares - Dares Résultats n° 7 - 2016 (1 Mo)
Emploi et chômage des 55-64 ans en 2013
Dares - Analyses n° 012 - 2015 (2,3 Mo)
Retour à l'emploi des seniors au chômage
Igas - Rapport d'évaluation - 2013(18 Mo)
Le passage de l'emploi à la retraite
Insee - Insee Première n° 1449 - 2013 (150 Ko)
La mobilité professionnelle des cadres seniors
Apec - Les études de l'emploi cadre n° 2013 -11 - 2013 (190 Ko). Plus...
24 août 2017

Accès et maintien dans l'emploi des jeunes - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéProductions Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Actifs en début de carrière : la variété des métiers exercés dépend de la formation reçue
L'Insee Bourgogne-Franche-Comté publie en partenariat avec Efigip une étude relative à l'activité de début de carrières des jeunes actifs.
Dans la région, près d'un actif sur cinq occupant un emploi est sorti du système éducatif depuis moins de 11 ans. Le profil de formation de ces jeunes actifs reflète la structure du tissu productif régional. L'intensité du lien entre la spécialité suivie en formation initiale et l'emploi occupé varie selon les métiers.
Insee Bourgogne-Franche-Comté - Efigip - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté n° 13 - 2017 (1,8 Mo)

La jeunesse en Bourgogne-Franche-Comté
Efigip a réalisé cet état des lieux dans le cadre des travaux de la Plateforme d’observation sociale de Franche-Comté pilotée par la Drjscs Bourgogne-Franche-Comté, en vue notamment d’alimenter les réflexions liées au Plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale.
L’état des lieux propose une sélection d’indicateurs permettant de caractériser la situation des 470 000 jeunes âgés de 15 à 29 ans en Bourgogne-Franche-Comté. Les indicateurs retenus s’articulent autour de 6 thématiques : démographie, formation, conditions de vie, marché du travail, volontariat et santé.
Efigip - L’état des lieux - 2016 (1,8 Mo)

L'insertion professionnelle des jeunes est stable depuis 3 ans
Dans le cadre d’un partenariat entre le Rectorat, le Conseil régional et la Draaf, Efigip diffuse les résultats des enquêtes 2015 d'Insertion dans la vie active des apprentis et des lycéens de l'éducation nationale et de l'enseignement agricole Iva-Ipa.
Efigip - Point sur n° 82 - 2016 (1,8 Mo)

Chiffres sur les jeunes en Franche-Comté
Efigip publie un état des lieux de la situation des jeunes en Franche-Comté au regard de l’emploi, de la formation ou encore des situations de précarité. La référence nationale, lorsqu’elle est disponible, permet de positionner la région dans un contexte plus large.
Efigip - Chiffres sur les jeunes en Franche-Comté - 2015 (2,5 Mo)

Les jeunes dans le Haut-Jura
Mobilité et élévation du niveau de qualification pour répondre aux difficultés économiques du territoire

L’état des lieux de la situation des jeunes dans le Haut-Jura au regard de la formation, de l’emploi et du marché du travail a été réalisé à partir de données statistiques et d’entretiens qualitatifs menés auprès d’acteurs locaux. Il souligne notamment l’importance des enjeux de mobilité et d’élévation du niveau de qualification pour répondre aux difficultés économiques du territoire.
Efigip - État des lieux - 2014 (2,6 Mo)
Tableau de bord régional de l’activité des Missions locales-Espaces jeunes en 2013
Cette analyse présente les données 2013 relatives à l’activité des Missions locales et des Espaces jeunes de Franche-Comté. Ce bilan fait état des caractéristiques, profils et demandes des jeunes accueillis dans ces structures.
Efigip - Tableau de bord régional de l'activité des Espaces jeunes et Mission locales -  2014 (3 Mo). Plus...
24 août 2017

Publics - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéProductions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Dossier thématique sur les mobilités professionnelles
Le dossier réalisé en octobre 2011 par Efigip vient d'être actualisé. Il donne un éclairage sur le thème des mobilités professionnelles à travers la sélection, la capitalisation et l’organisation de différentes sources d’information sur le sujet (études, rapports, actions innovantes, informations juridiques).
Efigip - Dossier thématique "Les mobilités professionnelles" - 2011 Actualisé en 2013
Productions hors Bourgogne-Franche-Comté
Dix ans de transitions professionnelles : un éclairage sur le marché du travail français
France Stratégie - Document de travail n° 3 - 2016 (1,3 Mo)
Évaluation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification
Gauzère Mireille / Magnier Antoine / Vaysse Emilie - Igas - Le rapport - 2014 (1,5 Mo)
Les annexes (16 Mo)
L'observation des parcours en formation et en emploi, état des lieux des travaux des Carif-Oref
Réseau des Carif-Oref - Apports méthodologiques - 2013 (1,8 Mo)
"Sortants de formation 2012" : un accès à l'emploi renforcé, mais des reclassements moins durables
Pôle emploi - Repères & Analyses n° 57 - 2013 (1,4 Mo)
Sécurisation des parcours professionnels
Dans le cadre des travaux menés par la Copire de Franche-Comté sur la Spp, une plaquette et une bibliographie ont été réalisées avec l'appui technique d'Efigip et de Fact.
Copire - Fact - La plaquette "Sécurisation des parcours professionnels" - 2012 (715 Ko)
Copire - Efigip - La biblographie - 2012 (600 Ko). Plus...
24 août 2017

Stages Monde - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéStages Monde permet aux jeunes diplômés, jeunes demandeurs d'emploi de réaliser un stage professionnel de 3 à 5 mois dans le monde entier (sauf France et Outre-Mer) afin d’acquérir une expérience professionnelle, se perfectionner en langues étrangères et de favoriser leur insertion professionnelle. Plus...
24 août 2017

Chiffres - Études - Rapports - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéChiffres - Études - Rapports
Productions Emfor Bourgogne-Franche-Comté
Les mobilités professionnelles

Les mobilités professionnelles
Ce dossier thématique donne un éclairage sur le thème des mobilités professionnelles à travers la sélection, la capitalisation et l’organisation de différentes sources d’information sur le sujet (études, rapports, actions innovantes, informations juridiques).
Efigip - Dossier thématique - 2012
La lutte contre le décrochage scolaire : un enjeu fort pour les pouvoirs publics

La lutte contre le décrochage scolaire : un enjeu fort pour les pouvoirs publics
Cette note thématique présente quelques dispositifs de lutte contre le décrochage au-delà de l'obligation scolaire et à travers eux, l'engagement des acteurs publics à tous les échelons territoriaux. Elle décrit plus particulièrement deux dispositifs mis en place en Franche-Comté : l'École de la deuxième chance (E2c) et l'Épide.
Efigip - Note thématique "La lutte contre le décrochage scolaire" - 2012 (976 Ko)

Dernières productions en Bourgogne-Franche-Comté
Mobilités interrégionales de jeunes diplômés du supérieur : qui forme pour qui ?
Céreq - Bref Céreq n° 347 - 06/2016 (3 Mo)
La voie professionnelle, un véritable choix d'orientation
Cese Franche-Comté - 2015 (3,6 Mo)

Dernières productions hors Bourgogne-Franche-Comté
Faut-il certifier le Conseil en évolution professionnelle ?

Cnefop - 2016 (1,6 Mo)
Évaluation de la politique de certification professionnelle : propositions de "scénarios de transformation"
Igas / Igaenr - 2016 (270 Ko)
Épide et E2C : accompagner les jeunes décrocheurs des quartiers prioritaires vers la formation et l'emploi

Commissariat général à l'égalité des territoires - En Bref n° 23 - 2016 (2,4 Mo)
Lutte contre le décrochage et mise en œuvre des Psad, de la remédiation à la prévention : quel nouveau rôle pour les régions ?
Centre Inffo - Dossier documentaire - 2016 (4,3 Mo)
De vraies solutions pour améliorer l'orientation, les formations et l'insertion des jeunes de l'enseignement professionnel
Cnesco - Préconisations - 2016 (542 Ko)
Évaluation des informations statistiques disponibles sur les politiques publiques et paritaires de la formation professionnelle continue
Igas -  Rapport Tome 1 - 2016 (933 Ko)
"Tous" mobilisés contre le décrochage scolaire
Céreq - Bref Céreq n° 345 - 2016 (281 Ko)
Premier rapport sur la mise en œuvre du Compte personnel de formation et du Conseil en évolution professionnelle
Cnefop - Rapport Tome 1 - 2016 (3 Mo)
Cnefop - Rapport Tome 2 - 2016 (47,4 Mo)
Les cadres de certifications en Europe

Cedefop - Note d'information - 2016 (1,2 Mo)
Service public régional de l'orientation : des ressources à partager
Cnefop - 2015 (1,4 Mo)
Évaluation des préfigurations du Spro

Igas - 2015 (2,2 Mo). Plus...

24 août 2017

Points Relais Conseil en Evolution Professionnelle (PRCEP)

Emfor Brougogne-Franche-ComtéLe rôle des PRCEP (Points Relais Conseil en Évolution Professionnelle) est de recevoir toute personne salariée qui s'interroge sur son avenir professionnel, qui souhaite évoluer ou qui envisage une reconversion.
Ce service anonyme et gratuit est financé par le Conseil Régional. Plus...
24 août 2017

Orientation - Transition et mobilité professionnelle - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéOrientation - Transition et mobilité professionnelle
Lieux d'accueil, d'information et d'orientation
Service public régional de l'orientation
Conseil en évolution professionnel

Les lieux d'accueil, d'information et d'orientation :  Cep et Spro
Ces lieux accueillent le public quelle que soit la demande pour un premier niveau d'information et l'orientent vers la structure spécialisée selon le statut et le projet.
Opérateurs du réseau Spro et Cep en Bourgogne-Franche-Comté
Points relais Conseil en évolution professionnel

Dispositifs d'accompagnement et de financement
Cette base propose les principales mesures et aides mobilisables dans le champ de l'emploi, de la formation et de l'orientation facilitant les parcours des publics selon le statut (Demandeur d'emploi, salarié…).
Mesures et dispositifs d'aide à l'orientation, à la formation et à l'emploi

Portail orientation formation emploi Bourgogne-Franche-Comté

Mis en place par Emfor et l'Onisep Bourgogne-Franche-Comté, le portail orientation formation emploi a pour objectif de faciliter l'accès pour tous à des informations régionales sur les métiers, les formations, l'emploi, les lieux d’information et de conseil ainsi que sur l’environnement socio-économique.
Accéder au portail

Publications Emfor
Liens
24 août 2017

Toutes les lettres d'info Emfor Bourgogne-Franche-Comté

24 août 2017

EMFOR - Liste des Flux RSS disponibles

Emfor Brougogne-Franche-ComtéChoississez le ou les flux RSS qui vous intéressent.

Flux global :
Flux global des Actualités et Rendez-vous
Les Actualités : 
Actualité Régionale
Actualité Nationale
Les Rendez-vous :  
Rendez-vous en Région
Rendez-vous hors Région
Flux RCO :
Actualités et rendez-vous en Région(dédié au portail interrégional emploi formation). Plus...

24 août 2017

EMFOR - Emploi • Métiers • Formation • Orientation en Bourgogne-Franche-Comté - Qui sommes nous ?

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObserver, comprendre, informer, professionnaliser...
Outil de diagnostic, de prospective, d’aide à la décision
Emfor Bourgogne-Franche-Comté apporte des éléments pertinents et essentiels favorisant des choix stratégiques des décideurs publics dans les champs de l’emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle.
Ces expertises permettent aux décideurs régionaux d’élaborer des hypothèses et de mettre en œuvre des actions innovantes pour développer une politique adaptée aux spécificités régionales.
L’équipe Emfor Bourgogne-Franche-Comté s’attache à rendre visibles et accessibles les dispositifs et programmes publics.

Comment ?
Lieu unique d’échange et d’expertise en région
Emfor Bourgogne-Franche-Comté s’appuie sur les compétences de professionnels expérimentés et spécialistes des domaines de l’emploi, de la formation et de l’orientation qui mettent en synergie des moyens et des réseaux de professionnels.
Veille permanente, observation, analyse, mutualisation, échange de points de vue, d’expériences, de méthodes… sont les fondements d’Emfor Bourgogne-Franche-Comté qui garantissent la rigueur des travaux menés. La prise en compte des diversités et des évolutions socio-économiques et territoriales renforce la pertinence des constats et des préconisations formulés.
Grâce à des outils d’information et d’échanges efficaces, Emfor Bourgogne-Franche-Comté apporte une connaissance commune et favorise la promotion d’actions menées en région.

Pour qui ?
Décideurs régionaux, professionnels de l’emploi, de la formation, de l'orientation et de l’insertion professionnelle, acteurs socio-économiques
Emfor Bourgogne-Franche-Comté met à leur disposition ses productions (études, états des lieux, tableaux de bord, notes diverses...) et développe des supports d’information électroniques : lettre d’information, site, espaces collaboratifs, portail emploi formation, outils d'information Spro...

Les instances
Outil de diagnostic, de prospective, d’évaluation et d’aide à la décision Emfor Bourgogne-Franche-Comté est un groupement d’intérêt public financé dans le cadre du contrat de projet État-Région. Plus...

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