Pour mieux accompagner les parcours individuels, l'Afdas et le GIP ALFA Centre-Val de Loire signent pour l'année 2017 une convention de partenariat. Voir l'article...
10 mars 2017
10 mars 2017
Les métiers de la presse entre évolution et révolution
L’Afdas et Audiens poursuivent le cycle initié le 22 juin dernier avec l’audiovisuel et vous invitent au prochain colloque sur les transformations des métiers et des entreprises de la presse. Une matinée pour partager des expériences structurantes et pour réfléchir aux enjeux d’une transformation socio-économique majeure. Voir l'article...
10 mars 2017
Appel à vigilance sur le démarchage commercial lié au Datadock
Certaines sociétés proposent par téléphone, courrier ou message électronique leur « aide » pour établir la déclaration dans le Datadock contre rémunération. Un lecteur inattentif peut considérer qu'il s'agit d'une démarche obligatoire ou liée aux financeurs.
L'Afdas attire l'attention des organismes de formation sur le caractère purement commercial de ces offres et souligne qu’il convient d’en mesurer toutes les conséquences, notamment financières, avant d’y répondre. Voir l'article...
10 mars 2017
Permis B: sa préparation est éligible au CPF à partir du 15 mars 2017
Les conditions d'éligibilité au CPF du permis B ainsi que les modalités de financement de ce dispositif sont précisées par le décret n° 2017-273 du 2 mars 2017 relatif aux conditions d'éligibilité au compte personnel de formation des préparations à l'épreuve théorique du code de la route et à l'épreuve pratique du permis de conduire (JO du 03/03/17). Elles entrent en vigueur à partir du 15 mars. Voir l'article...
10 mars 2017
Participez à une matinale APEC
Les intentions d'embauche de cadres sont en hausse, par conséquent, le recrutement et la fidélisation de nouveaux talents seront un fort enjeu en 2017.
Quels sont les facteurs de tension du marché de l'emploi cadre en 2017 ? Quels sont les atouts de votre région ? Quels dispositifs d'aide au recrutement pouvez-vous mobiliser ?
Participez à l'une des 43 matinales RH APEC du 22 février au 24 mars, partout en France. Voir l'article...
10 mars 2017
Le FAF.TT partenaire de la Semaine Nationale des Missions Locale
Le FAF.TT et les agences d'emploi partenaires de Mission Jeunes participent à de nombreux évènements organisés dans toute la France à l'occasion de la Semaine Nationale des Missions Locales qui se déroule du 9 au 17 mars prochains.Dans la délégation Sud-Est (AURA et PACA)
- le 9 mars à la Mission Locale de Marseille : jobdating public qualifié
- le 9 mars dans les 4 Missions Locale de l'Ouest Var (La Seyne sur Mer, Toulon, La Garde et Hyères) : jobdating
- le 14/03 à la Mission Locale Haut Vaucluse : jobdating. Voir l'article...
- le 9 mars dans les 4 Missions Locale de l'Ouest Var (La Seyne sur Mer, Toulon, La Garde et Hyères) : jobdating
- le 14/03 à la Mission Locale Haut Vaucluse : jobdating. Voir l'article...
10 mars 2017
Nouvelles règles de prise en charge CPF
Pour les bilans de compétence et les VAE les plafonds de prise en charge des coûts de prestation sont :
VAE : 1 525 € (coût prestation) pour 24 heures maximum de prise en charge.
Cette prise en charge est effective uniquement si le livret 1 (document qui atteste que le demandeur est éligible à la certification choisie) a été validé (justificatif à joindre à la demande). Elle comprend les heures d’accompagnement (l’aide à la rédaction d’un dossier et l’aide à la préparation au passage devant un jury) et le temps passé devant le jury de validation.
Ne sont pas pris en charge : le temps passé en réunion d’information sur la VAE, l’analyse du parcours professionnel et la détermination de la certification visée, les frais d’inscription au passage de la certification, une VAE qui a déjà débuté.
CBC : 1 525 € (coût prestation) pour 24 heures maximum de prise en charge.
D’une durée maximum de 24 heures (discontinues), le bilan comporte trois phases :
• Une phase préliminaire : entretien préalable avec le correspondant du centre de bilan.
• Une phase d’investigation permettant :
- de retracer le parcours, d’analyser les motivations et intérêts professionnels et personnels,
- de faire le point sur les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, d’évaluer la faisabilité d’un ou plusieurs projets de réorientation.
• Une phase de conclusion au cours de laquelle est remis un document de synthèse.
Les salaires et frais annexes sont éligibles dans les mêmes conditions que lorsque que le CPF est mobilisé pour suivre une formation. Voir l'article...10 mars 2017
Prise en charge de la carte d’identification professionnelle BTP par le FPE TT
Le Conseil d’administration du FPE TT du 22 décembre 2016 a validé la prise en charge de la carte BTP par le FPE TT. Pour se faire rembourser la carte, vous saisissez votre demande dans l’un des deux outils à votre disposition. Voir l'article...10 mars 2017
La semaine Université, Entreprises et Territoires à Poitiers
Favoriser les échanges entre l’université et l’entreprise, c’est l’un des objectifs de la semaine Universités Entreprises et Territoires (SETUP). Organisé par l’Université de Poitiers, cet événement coïncide avec la semaine de l’industrie, du 20 au 26 mars. Les sites de Poitiers, Angoulême, Niort et Châtellerault seront représentés.
Afin de mieux connaître leurs travaux respectifs, les enseignants-chercheurs et les acteurs des entreprises et des territoires pourront participer à des visites, rencontres, tables rondes et conférences. Cette semaine permettra aussi de créer des liens et initier des relations de travail. Les conférences auront pour thèmes des compétences : « Maîtriser une langue étrangère pour mieux vendre à l’international », des domaines de spécialisation : « Métrologie optique pour le milieu de l’ingénierie ». Les tables rondes aborderont les sujets de « la formation tout au long de la vie », des « territoires de l’insertion », du « sport et qualité de vie au travail », notamment.
Des expositions sur le développement durable, la chimie et le laboratoire formel sont proposées en parallèle.
La plupart des événements ont lieu sur le campus de Poitiers. Consulter la page des événements pour leur localisation et l'inscription aux manifestations.
Consulter le programme de l’événement. Voir l'article...
10 mars 2017
Vade-mecum à l'usage des établissements sur le harcèlement sexuel dans l'enseignement supérieur et la recherche
Ce guide, rédigé par l'ANEF, la C.P.E.D. et le CLASCHES, a pour ambition d’accompagner les établissements d’enseignement supérieur et de recherche dans la mise en place d’actions contre le harcèlement sexuel. En complément du guide du CLASCHES paru en 2014, rédigé principalement à l’attention des victimes, ce vade-mecum s’adresse aux établissements, qui sont souvent en attente de conseils et de partage d’expériences. Il décrit des exemples de prise en charge institutionnelle des situations de harcèlement sexuel, de formations destinées à sensibiliser les différents acteurs et actrices des établissements, pour les aider à mettre en place leur propre politique, en fonction du contexte qui est le leur. Ce guide a été publié avec le soutien du M.E.N.E.S.R., de la C.D.E.F.I., la C.G.E. et la C.P.U.
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