Signature d’une convention sur la lutte contre les discriminations dans l’emploi
« Les écoles de production : une autre forme d’apprentissage : comment développer un modèle qui fait réussir les jeunes ? »
Plan 500 000 formations supplémentaires : des résultats très positifs salués par l’ensemble des partenaires
640 000 entrées en formation au 30 septembre (chiffre disponible le plus récent) ;
200 000 inscriptions en stage intervenues depuis cette date ;
60 000 accompagnements à la création d’entreprise à fin novembre ;
45 000 contrats de professionnalisation pour des personnes en recherche d’emploi.
Le 1er open Data Camp autour des données ouvertes par le ministère du travail : les accords de branche et d’entreprise
Les Entretiens France – BIT 2016 - Mutations et diversité des entreprises : quelles conséquences pour l’emploi et le travail ?
5 questions réponses sur le contrat "pro"
Sans entreprise pour vous embaucher, pas de contrat en alternance. La recherche d’un employeur acceptant de vous prendre en contrat de professionnalisation est donc une étape clé de votre projet. Nos conseils pour vous préparer au mieux.
Première question à vous poser : quelle formation souhaitez-vous, pour quel emploi ? Dès lors que votre projet est affiné, vous pouvez trouver une formation grâce au moteur de recherche du portail de l’alternance.
Les formations débutent en général en septembre. Il faut donc commencer à se documenter en janvier/février, le retrait et dépôt des dossiers d’inscription ayant souvent lieu en mars/avril.
Bon à savoir ! Les organismes de formation n’ont pas le droit d’exiger, du salarié en contrat Pro, le versement d’une somme d’argent (à quelque titre que ce soit) pour son inscription dans leur établissement.
Une fois votre formation choisie, vous devez trouver un employeur qui accepte de vous embaucher en contrat Pro. Votre organisme de formation peut vous aider dans vos recherches. Très souvent il dispose de partenariats avec un certain nombre d’entreprises et peut vous mettre en contact avec elles. Vous pouvez également vous appuyer sur :
• Les services de Pôle emploi et ceux de Cap Eemploi si vous êtes reconnu travailleur handicapé.
• Les salons et forums de recrutement ;
• Les chambres consulaires : chambres de commerce et d’industrie (CCI), chambres des métiers ou chambres d’agriculture ;
• Les clubs d’anciens élèves de votre organisme de formation ;
Pour consulter des offres de contrat en alternance, connectez-vous au portail de l’alternance qui propose, entre autres services, plusieurs milliers d’offres dans de très nombreux secteurs d’activité.
Dans tous les cas, c’est à vous de répondre aux annonces et de convaincre un employeur de vous prendre en contrat Pro.
Pour davantage de détails, consultez notre fiche sur le contrat de professionnalisation. Voir l'article...
Compte pénibilité : quatre nouveaux référentiels homologués
Dans un arrêté conjoint publié aujourd’hui, Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales et de la Santé et Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social homologuent quatre référentiels de branche destinés à accompagner les employeurs dans la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité. 265 000 salariés sont concernés. Ils pourront ainsi être déclarés dans les meilleurs conditions et bénéficier de cette grande avancée sociale. Voir l'article...
2ème journée de prévention des conduites addictives en milieux professionnels
La MILDECA a fait de la prévention des conduites addictives dans le monde du travail un enjeu primordial pour protéger la santé et la sécurité des salariés et des agents publics, améliorer la qualité de vie au travail et la performance globale des organisations qu’elles soient publiques ou privées.
Pour la deuxième année consécutive, la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives en partenariat avec le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et avec le ministère de la Fonction publique organisent donc une nouvelle Journée nationale de prévention des conduites addictives en milieux professionnels le 6 décembre 2016. Voir l'article...
Comité Interministériel du Handicap
Parmi les mesures nouvelles figurent également :
le renforcement du réseau des Cap Emploi
la modernisation des centres de rééducation professionnelle
la diversification des métiers vers lesquels les personnes handicapées sont orientées
l’interconnexion des systèmes d’information des MDPH et des acteurs de l’emploi. Voir l'article...