Depuis le 5 janvier 2015, chaque salarié peut activer son Compte personnel de formation sur le site moncompteformation.gouv.fr. Plus de 2,7 millions de comptes ont déjà été activés ! Et on compte plus de 300 000 formations dont le financement est validé. Voir l'article...

Le Gouvernement est pleinement mobilisé pour lutter efficacement contre les discriminations dans l’entreprise.
Le 19 mai 2015, 13 mesures ont été annoncées sur la base du rapport du groupe de dialogue inter-partenaires présidé par Jean-Christophe Sciberras. Elles poursuivent deux objectifs. Voir l'article...

En France, 2 millions de personnes en âge de travailler ont une reconnaissance administrative du handicap. Voir l'article...

De ce fait, la coordination par les Régions comme la dynamique quadripartite voulue par la loi du 5 mars, sont à la fois un formidable atout et la condition sine-qua-non de la réussite de ce Plan exceptionnel.
Plan exceptionnel pour lequel l’Etat a également consenti à un effort budgétaire, exceptionnel, à hauteur de 1 milliard d’euros dont l’affectation fera l’objet d’une contractualisation avec les Régions avant le 31 mars 2016. Voir l'article...

Le monde du travail a profondément changé. Les parcours professionnels d’aujourd’hui ne sont plus ceux d’hier. Les changements d’emploi ou de statut ou le cumul d’activités sont de plus en plus fréquents. Le besoin de faire évoluer ses compétences tout au long de sa vie est plus grand.
La solution pour sécuriser les parcours professionnel : le compte personnel d’activité (CPA), prévu dans le projet de loi sur le travail.

Le CPA, c’est quoi ?
Le CPA, c’est donner à la personne toutes les ressources nécessaires pour construire son parcours professionnel.
Le CPA permettra à chacun, grâce à un point d’entrée unique sur internet, d’accéder facilement à ses droits et de les mobiliser de façon autonome.
En savoir plus sur le CPA.

Une méthode participative : la co-construction
Futurs usagers du CPA, acteurs de l’accompagnement, employeurs, startups : chaque acteur est invité à contribuer à la construction du CPA, dans le cadre d’une méthode de participation des utilisateurs !
En savoir plus sur la méthode mise en place.

La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi a prévu que chacun pourrait ouvrir son CPA le 1er janvier 2017. Voir l'article...

Une méthode participative : la co-construction

France Volontaires et l’INJEP ont collaboré à la publication d’un numéro de la collection « Les Cahiers de l’action » tourné vers l’engagement de solidarité internationale. Voir l'article...

Depuis le 23 février dernier, l’Agence du Service Civique a fait évoluer son logo et son identité visuelle. A cette occasion, le site Internet www.service-civique.gouv.fr évolue également. Voir l'article...

Une communauté de métier pour la mise en œuvre du Conseil en évolution professionnelle (CEP) voit le jour, portée par Centre Inffo, l’Université Ouverte des Compétences (UODC) et le réseau des Carif Oref. Suite à la décision de son bureau de participer à son financement, l’UNML s’engage pour permettre la participation des professionnels des Missions Locales. Voir l'article...

D'abord lancée dans 10 départements en 2010 à titre expérimental puis étendue à 62 départements en 2015, la Garantie jeunes va concerner 19 nouveaux départements en 2016. Ce sont prés de 60 000 jeunes qui seront accompagnés dans le cadre de la Garantie jeunes en 2016 et 100 000 jeunes en auront bénéficié depuis le démarrage de ce dispositif innovant. Voir l'article...

Le CCCA-BTP, premier réseau de l’apprentissage en France avec 118 CFA, est chargé de mettre en œuvre et de coordonner en France la politique de formation professionnelle initiale par l’apprentissage aux métiers du bâtiment et des travaux publics. Voir l'article...