C’est le 3 janvier 1946 que le Général de Gaulle, alors Président du gouvernement provisoire, créa, sur la proposition de Jean Monnet, le Commissariat général du Plan et lui fixa la mission de préparer la modernisation de la France. Voir l'article...
Réseau Emplois Compétences - Groupe de travail n°2 : Compétences transversales, compétences transférables : comment repérer les facteurs de mobilité professionnelle ? En voici la feuille de route. Voir l'article...
Prisme Limousin : dans le cadre du CPRDFP, un diagnostic prospectif par filière a été réalisé. Une méthode économétrique de projections d’emplois sectoriels a été testée, mais les résultats ne se sont pas avérés significatifs. Aussi une projection d’emplois par famille professionnelle (FAP), s’appuyant sur le travail national « les Métiers 2020 » a été préférée (volumes de créations et destructions nettes par Fap et départs en fin de carrière). Le kit Insee a été utilisé sur le sujet de l’articulation spécialité de formation/métier ; Ces éléments ont été confrontés à l’offre de formation afin d’engager une adaptation de l’appareil de formation. Voir l'article...
Une des améliorations qui est souhaité pour le ROME est alors de pouvoir « sortir » des métiers pour accéder directement aux activités ou aux compétences. Certaines PME qui recherchent des salariés polyvalents pourraient ainsi mieux cibler leurs recherches. Mais la difficulté est que tout le monde n’exprime pas les compétences de façon identique. Voir l'article...
Les activités dites de « l’économie collaborative » (sharing economy) se développent à grande vitesse. Ainsi, d’après une étude de PwC, le chiffre d’affaires de l’économie collaborative à l’échelle mondiale pourrait passer de 15 milliards de dollars en 2013 à 235 milliards à l’horizon 2025. Championne française, l’entreprise Blablacar compte aujourd’hui 20 millions d’utilisateurs dans le monde. Ces activités suscitent néanmoins de vifs débats, sur leurs effets économiques, environnementaux et surtout sociaux. Construites autour de l’échange, du partage ou de la vente entre particuliers de biens, de capitaux, de services voire de symboles, elles recouvrent des réalités très diverses. Voir l'article...
Pour les entrepreneurs créant leur entreprise, comme pour les artisans indépendants sans salarié, le recrutement du premier salarié est une première étape difficile à franchir. Elle change la nature des fonctions de l’entrepreneur qui devient employeur. Voir l'article...
En France, le manque de personnel qualifié est, d’après l’OCDE, le premier obstacle non financier à l’innovation. L’appel à projet « Partenariats pour la Formation Professionnelle et l’Emploi » du PIA, piloté par le Commissariat Général à l’Investissement (CGI) en lien avec le ministère chargé de l’emploi, et dont l’opérateur est la Caisse des Dépôts, vise à soutenir des solutions innovantes et partenariales dans le domaine de la formation initiale et continue, en lien direct avec les entreprises et les collectivités. Mis en place début 2015, il a été doté de 126M€ et a déjà reçu près de 80 candidatures et manifestations d’intérêt durant cette première année.
Les six premiers projets – soutenus par le Programme des Investissements d’avenir pour un montant total de 20,6M€ - sélectionnés et présentés ci-dessous, ont démontré une ambition particulière impliquant de véritables innovations pédagogiques et un effet important pour la qualification des actifs, le retour à l’emploi et la compétitivité des entreprises et particulièrement des PME.
I. / Laval Virtual University (apport PIA 1,7M€)
Le projet associe On-X - PME créée en 1991, société d’étude et conseil informatique, disposant d’un agrément formation, Laval Virtual organisatrice du salon Laval Virtual et des Laval Virtual days à Paris et l’ENSAM, et son équipe d’enseignement et de recherche “Présence & Innovation”.
L’objectif est de créer Laval Virtual University (LVU), une plateforme numérique, ayant pour vocation de former de formateurs et des maitres d’ouvrage, à la réalisation d’opérations de transformation numérique grâce à la réalité virtuelle au sein des entreprises et des collectivités. Les premières formations permettront de concevoir des formations intégrant les outils numériques. Les secondes permettront aux formateurs de mieux maitriser les outils du numérique pour les intégrer aux techniques d’animation pédagogiques. L’objectif est parallèlement de lancer, avec l’école des métiers d’Orange, un projet de transformation numérique de la formation autour de la problématique du déploiement de la fibre optique.
II. / Open Source University - (apport PIA 1,4M€)
Le projet vise à créer l’Open Source University, proposant sur 3 sites (Montpellier, Lyon, Nantes) puis 6 (avec Lille, Paris et Bordeaux) une offre de formation initiale et professionnelle dans le domaine du logiciel open source grâce à un partenariat entre SMILE (ETI française leader sur l’open source) et l’EPSI. Il s’agit de répondre aux besoins de qualification et de recrutement des acteurs de l’open source en créant un lieu d’enseignement et de capitalisation de l’open source qui associera les acteurs industriels et intégrera les technologies et méthodologies les plus récentes. Voir l'article...
L’objet de cette journée est de faire le point sur les obstacles au développement de l’apprentissage et de la formation professionnelle en France et sur les propositions de différents acteurs. Ce colloque est organisé le 21 janvier à Paris par L’Académie des technologies, avec le concours des Compagnons du devoir. Voir l'article...
Du 1er au 5 février, l'Adie organise la Semaine du Microcrédit 2016 : 5 jours de conseils pratiques pour chaque projet de micro-entreprise, et un rendez-vous de financement pour lancer une activité. Les Missions Locales intéressées sont invitées à se rapprocher des antennes de l'Adie les plus proches de chez elles. Voir l'article...
La soirée du 19 novembre dernier, proposée par l'équipe Garantie Jeunes et la cellule emploi de la Mission Locale Est, visait à remercier les chef-fe-s d’entreprises et responsables d’associations pour leur implication dans le parcours d’insertion professionnelle et sociale des jeunes de l’Est de la Réunion. Voir l'article...
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