Higher Ed Tech News and Research ~ Ray Schroeder, editor. Several major companies in the toys and games industry have invested in a California-based startup that builds immersive games and content for its flagship iPad accessory. More...
Collaboration entre startups et ESR : un grand malentendu ?
Blog Educpros de Antoine Amiel. A l’occasion de la conférence Educpros #EDUP2016, en partenariat avec LearnAssembly qui animera une partie des ateliers de travail l’après-midi, j’ai essayé d’identifier quels pourraient être les points d’achoppement des entrepreneurs edtech vis-à-vis de l’enseignement supérieur. En réfléchissant, je me rends compte que nombre de ces blocages viennent d’une incompréhension mutuelle, et finalement d’une absence de remise en question de part et d’autre. Voir l'article...
48 heures pour lancer sa start-up à Reims
Quartier libre démarre sur les chapeaux de roues ! À peine lancé, l’espace collectif et créatif imaginé par Velours, qui regroupe, pour trois mois, une cinquantaine d’entrepreneurs, coworkers, artistes, artisans etc. dans les anciens locaux de Plurial Novilia, se prépare à accueillir le Créathon « SwitchUp Challenge » ce week-end. Voir l'article...
Gojob, la start-up qui bouscule l’intérim traditionnel
Par Catherine Abou El Khair. Créé en août 2015, jusqu’où ira Gojob ? Conformément à ses prévisions, le petit nouveau de l’intérim est proche d’atteindre ses objectifs : mi-novembre, la start-up comptait 8 000 profils sur sa plateforme, non loin des 10 000 inscrits, l’objectif qu’elle s’était fixé d’ici à la fin de l’année. Voir l'article...
iMaginez les 4 axes permettant de lancer sa start-up avec succès
Blog Educpros de Xavier Pavie. Entre 2004 et 2014, le nombre de création de start-ups à Singapour a plus que doublé, il atteint désormais plus de 5000 nouvelles structures chaque année. Avec près de 50 000 start-ups sur le territoire et environ 350 000 employés, c’est donc près de 10% de la population qui travaillent pour une organisation récente, de taille restreinte, essentiellement dans les nouvelles technologies. Voir l'article...
Science startups make research faster, cheaper, more accurate
By Jacob Serebrin. While he was working on his PhD in neuroscience at McGill University in Montreal, Ian Blum says that he spent a year looking for the right antibody to use in an experiment. More...
Pourquoi l’Enseignement Supérieur n’arrive-t-il pas (encore) à travailler avec les startups ?
Blog Educpros EdTechs Stories. La collaboration entre grands groupes et startups est une tendance forte. Une récente étude de l’INSEAD démontre même qu’elle s’inscrit durablement dans toutes les industries, 52% des entreprises du Fortune 500 travaillant avec des startups. Ce chiffre atteint même 68% pour les 100 premières, ce qui tend à démontrer que cette collaboration est fructueuse. Suite...
Les start-up inspirent les DRH
Par José Garcia Lopez. Les directions des ressources humaines qui souhaitent proposer de nouveaux services numériques aux candidats et aux salariés ont trouvé leurs alliés : elles lorgnent du côté des jeunes pousses. Et s’organisent pour s’y retrouver sur un marché en pleine effervescence. Voir l'article...
Start-up. 2 945 emplois, dont 92 % en CDI dans les jeunes pousses numériques selon EY et France Digitale
Selon le baromètre annuel de France Digitale et d'EY, les start-up françaises sont pérennes, en croissance et fortement internationalisées. Les 224 start-up numériques interrogées ont enregistré au total, en 2015, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros, en hausse de 39 % par rapport à 2014, contre 37 % entre 2013 et 2014.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Start-up.-2-945-emplois-dont-92-en-CDI-dans-les-jeunes-pousses-numeriques-selon-EY-et-France-Digitale
Numérique : les start-up créatrices d’emploi
Les start-up françaises du numérique se portent bien et créent des emplois. Selon la cinquième édition du baromètre France Digitale, leurs effectifs ont augmenté de 27 % entre 2014 et 2015. En moyenne, treize emplois ont été créés dans chaque start-up en 2015. La tendance devrait être la même en 2016 : 94 % des participants au baromètre confirment qu’ils recruteront en 2016.
EY, France Digitale, Baromètre 2016, la performance économique et sociale des start-up numériques en France, octobre 2016, 36 p.