«Degré de responsabilités», «rapport humain», «diversité des missions». Lorsque l’on demande aux étudiants ce qui transforme un stage en une bonne expérience, les réponses fusent. Plus...

Confiance, intérêt des missions et esprit d’équipe sont au cœur du succès des stages au sein de Pernod Ricard. Plus...

Bien définir son projet pour mieux cibler ses recherches. L’aspirant stagiaire doit analyser les offres, pour voir ce que demandent les entre­prises. Plus...

Préparer l’entretien, c’est se préparer à l’entreprise que l’on rencontre. Il faut savoir un maximum de choses sur la société, le secteur, les concurrents et la fonction dans laquelle on va intervenir. Plus...

La structure ne correspond pas à ce que l’on imaginait, le maître de stage ne joue pas son rôle, on tourne en rond, on ne fait rien d’intéressant… La première chose à faire est d’en parler avec son tuteur école et d’en vérifier avec lui les raisons. Plus...

Savoir rester à sa place, ne pas brûler les étapes, rester enthousiaste et à l’écoute... Voici les clés pour ne pas gâcher votre expérience. Plus...

Le stage en lui-même peut être assez paradoxal car le jeune est là pour une durée déterminée, et il le sait, mais il doit tout de même faire ses preuves. Plus...

Tel un ethnologue qui arrive en terre inconnue, le stagiaire doit mener l’enquête sur son entreprise d’accueil. En peu temps, il doit décrypter ses valeurs, ses réseaux, ses jeux d’alliance, ses codes informels. Plus...

Faire un stage en entreprise, c’est bien, en profiter pour y créer un réseau, c’est encore mieux. Un exercice qui peut toutefois se révéler périlleux. C’est pourtant une démarche quasiment indispensable. Plus...

Plébiscités par les Français, les stages en entreprise restent mal encadrés et faiblement rémunérés, selon une étude du site de recherche d’emploi Qapa.fr. Ils n’en restent pas moins un «tremplin» vers un premier emploi. Plus...