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Formation Continue du Supérieur
1 février 2020

L’intérêt d’une démarche QVT

L’intérêt d’une démarche QVT
Par Pierre Maurin et Mathilde Phily. Nous savons tous que la QVT (qualité de vie au travail) désigne l’ensemble des conditions dans lesquelles les employés travaillent au quotidien. Elle résulte d’une démarche de l’entreprise consistant à mettre en place...
23 janvier 2020

Qualité de vie au travail : Le Lab’Action vous accompagne

Qualité de vie au travail : Le Lab’Action vous accompagne
Le Lab’Action QVT est un dispositif initié début 2019 dans le cadre du plan régional santé au travail (PRST) pour inciter et conseiller les entreprises en région qui souhaitent améliorer la qualité de vie au travail (QVT). Plus...
9 décembre 2019

Qualité de vie au travail - Services à la personne

Qualité de vie au travail - Services à la personne
La Qualité de Vie au Travail dans le secteur des Services à la Personne et des Crèches est une thématique centrale au regard des enjeux de société, tant sur le plan du « bien vieillir », du « bien accompagner », que des questions générationnelles voire...
16 septembre 2019

Qualité de vie au travail : il y a urgence à agir !

Qualité de vie au travail : il y a urgence à agir !
Par Philippe Rodet. Souvent, les conséquences d’une médiocre qualité de vie au travail ont été abordées, que ce soit sous l'angle de la santé ou de l’engagement. Cette fois, je voudrais mettre en avant un autre révélateur : l’absentéisme. Plus...
9 septembre 2019

Universités & Territoires n° 133 - A Poitiers, une chaire hyperactive sur la santé

Universités & Territoires n° 133 - A Poitiers, une chaire hyperactive sur la santé
Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un...
8 septembre 2019

L'amélioration de la QVT participe au développement des entreprises

L'amélioration de la QVT participe au développement des entreprises
Par Cécile Watier. L’engagement dans le travail est source de performance et d’innovation. La qualité de cet engagement dépend des efforts déployés pour améliorer l’environnement de travail, optimiser l’organisation et le management et chercher les solutions...
23 août 2019

Professor Says She Was Forced to Teach Under Fluorescent Lights

Professor Says She Was Forced to Teach Under Fluorescent Lights
By Colleen Flaherty. A professor of communication is suing Washburn University for allegedly forcing her to teach in a basement room with fluorescent lights, even though she has a neurological condition triggered by that kind of light, according to The...
18 août 2019

Appel à projets. La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité

Appel à projets. La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité
Cet appel à projets vise à soutenir des initiatives d'entreprises et des actions collectives territoriales de branches ou interprofessionnelles portées par des acteurs relais (OPCO, réseau d'entreprises, Chambres consulaires, associations, fédérations,...
3 août 2019

ANFH - Qualité de vie au travail

ANFH - Qualité de vie au travail
La QVT est un des critères pris en compte par la HAS (Haute autorité de Santé) pour certifier un établissement. En effet, la certification d’un établissement implique la mise en place d’un compte qualité. Ce dernier a pour thématique prépondérante la...
1 août 2019

Comment conjuguer santé et performance? Un numéro de Travail fait le point sur les démarches de Qualité de Vie au Travail

Comment conjuguer santé et performance? Un numéro de Travail fait le point sur les démarches de Qualité de Vie au Travail
Améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises, allier performance économique et sociale, offrir un environnement de travail sûr et favorable à la santé des salariés… : depuis 2016, dès le lancement du 3ème Plan Régional de Santé au Travail...
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