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Formation Continue du Supérieur
9 janvier 2018

Atout GRH - Energie, recyclage et industries extractives : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLe secteur concerne les industries extractives, la production et distribution d'élétricité, de gaz et d'eau, la gestion de déchets, la cokéfaction et le raffinage. Les Filières vertes et écotechnologies (dont énergies renouvelables, – éolien, solaire et énergies marines, construction ou réhabilitation durable), économie circulaire, mobilité propre, batteries, bornes de recharge, réseaux intelligents) font partie des filières prioritaires de la Région Aquitaine Limousin Poitou-Charentes. Plus...

9 janvier 2018

Atout GRH - Education-Formation : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgCette fiche concerne principalement le secteur de la formation continue, mais ses évolutions sont proches de celles de l'éducation, bien que leurs cadres juridique et organisationnel soient différents. Plus...

9 janvier 2018

Atout GRH - Construction : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLe secteur regroupe les activités liées à la construction de maisons et de bâtiments divers et les activités des travaux publics. Un contrat d'objectifs et de moyens (COT) a été conclu en Poitou-Charentes pour répondre aux besoins de ressources humaines de la branche sur la période 2014/2020. Plus...

9 janvier 2018

Atout GRH - Commerce : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgCe secteur regroupe les activités du commerce de gros, du commerce de détail et du commerce et de la réparation automobile. Plusieurs contrats d'études prospectives ont permis d'appréhender les évolutions et besoins de certaines branches composant le secteur ou pour certaines formes de commerce, en particulier le E-commerce. Plus...

9 janvier 2018

Atout GRH - Chimie, Pharmacie, Plasturgie : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgCe secteur regroupe les activités de l'industrie chimique (fabrication de produits chimiques, d'engrais, de matières plastiques de base, de caoutchouc synthétique, de savons et de produits d'entretien), de l''industrie pharmaceutique et de la fabrication de produits en caoutchouc, plastique et autres produits. Plus...

9 janvier 2018

Atout GRH - Agriculture, sylviculture, Pêche : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgCe secteur regroupe les activités de culture et production animale et de chasse, les activités de sylviculture et d’exploitation forestière ainsi que les activités de la pêche et l’aquaculture. Un contrat d'objectifs territorial a été conclu pour 2014-2020 en Poitou-Charentes entre l'Etat, la Région et les branches professionnelles. Plus...

9 janvier 2018

Atout GRH - Activités de loisirs : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLe secteur couvre les activités relatives aux arts et spectacles, les activités sportives, celles de l'édition et de l'audio-visuel. Les enjeux, perspectives et besoins en compétences sont spécifiques à chacune de ces catégories. Plus...

9 janvier 2018

Atout GRH - Textile, habillement, cuir : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLe secteur regroupe les activités de fabrication de textiles (préparation, filature, tissage …), de confection de vêtements et accessoires, de fabrication de chaussures, de préparation et teinture de fourrures et de transformation des peaux en cuir. Un EDEC a été conclu au plan national pour 2016-2019 pour aider le secteur à faire face aux difficultés économiques et accompagner les mutations économiques des entreprises. Plus...

9 janvier 2018

Atout GRH - Services aux particuliers : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLe secteur regroupe les activités liées à l'emploi par les particuliers de personnels domestiques ou d'aides à domicile, ainsi que les autres services (coiffure, soins de beauté, blanchisserie…) En ce qui concerne les services aux seniors, il est une composante de la Silver economy, filière transverse prioritaire de la région Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes. Plus...
9 janvier 2018

Atout GRH - Services aux entreprises et aux collectivités : évolutions et enjeux

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgCette fiche ne comporte que quelques repères par domaine de compétences ainsi que des informations issues des travaux de certaines branches en raison du vaste champ couvert par ce secteur : activités juridiques, comptables, de gestion, d'ingénierie, de contrôle, de publicité et d'enquêtes, de sécurité, de nettoyage, ainsi que les activités des centres d’appel, des télécommunications, de l'informatique. Plus...
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