Tout en répondant favorablement aux nouvelles attentes du comité exécutif du Conseil national de l’industrie, privilégiant des actions phares, motrices et structurantes, le CSF BOIS a voulu conserver l’organisation appréciée de nos 4 Défis présidés par des professionnels et animateurs et leurs commissions qui poursuivent les actions lancées. Plus...
La France possède le 4ème massif forestier d'Europe avec plus de 16 millions d'hectares. Pourtant, le bois est responsable de 10 % du déficit de la balance commerciale. Un plan stratégique veut relancer la filière par la signature d'un "Contrat stratégique de la filière bois 2018-2022".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Bois.-Un-Contrat-strategique-relance-la-filiere
Le Contrat de filière acte également pour la création d’un Conseil de la recherche et de l’innovation des industriels de la mer (Corimer), qui travaillera à une feuille de route de R & D dans 3 grands projets : le navire autonome, la propulsion propre et décarbonée, les nouveaux matériaux.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industriels-de-la-mer.-Un-contrat-de-filiere-pour-former-1-000-personnes-par-an-sur-16-metiers-en-tension
La filière de la chimie et des matériaux projette 10 000 recrutements mais indique Muriel Pénicaud, ministre du Travail, "1 recrutement sur 2 sera difficile car pendant 15 ans on a sous-investi dans la formation industrielle".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chimie-et-materiaux.-Un-contrat-strategique-de-filiere-pour-aider-au-recrutement
Afin de former les futurs professionnels du champ sanitaire et médico-social, la région Centre-Val de Loire dispose d’un appareil de formation concentré sur Tours et Orléans pour les filières de la rééducation et techniques, avec un maillage plus territorialisé pour des cursus de niveau V et la filière des infirmiers. Plus...
Une étude sur la filière ferroviaire a été réalisée en partenariat entre la Direccte et l’Insee. Elle comprend deux publications : un état des lieux de la filière dans la région, et une analyse des formes d’emploi dans la filière. Plus...
Le contrat stratégique de cette filière industrielle a été conclu le 26 octobre 2018 entre l'Etat et ses représentants. Les engagements des signataires concernent la transition écologique et énergétique, les compétences et le développement plateformes industrielles. Plus...
L’attractivité des métiers et le développement des compétences constituent des enjeux prioritaires pour les entreprises et les salariés des industries alimentaires. Le contrat stratégique de la filière agroalimentaire conclu, au plan national, le 16 novembre 2018 répond aux enjeux majeurs auxquels fait face la filière : répondre aux attentes des consommateurs, améliorer la compétitivité des entreprises par la transformation numérique, développer l’attractivité des métiers, et s’inscrire dans les impératifs de transition écologique. Plus...
La filière "Industriels de la Mer" regroupe l'industrie navale, les énergies marines renouvelables, les industries et services nautiques, ainsi que le offshore.
Les industriels concernés ont préparé un plan d’actions sur de grands projets structurants. Il se traduit par un contrat de filière signé le 29 octobre 2018 avec l'Etat comportant un ensemble d’engagements réciproques. Plus...
En nouvelle-Aquitaine comme au niveau national, la filière fibre s’inscrit dans une dynamique de croissance plus forte que celle de l’économie dans son ensemble. Le déploiement de la fibre optique est un enjeu important en termes de compétences et de formation. Plus...
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