Face aux défis que le chômage de masse et les mutations de l’emploi posent au système éducatif et formatif, les auteurs de ce dossier d'Education permanente "Politiques de l'emploi et formation" s’interrogent sur la place que les politiques de l’emploi ont donnée à la formation, mais aussi au lien entre formation, parcours professionnels et transformations du travail. Plus...
Newsletter de l'Apecita n° 140 - décembre 2017
Les 5 infos essentielles à obtenir au premier entretien d'embauche
Un management de qualité, ça s'apprend.
Les jeunes voient leur avenir en rose (étude)
Le guide pratique d'accueil en entreprise des territoires
Chef de silo, un vrai métier de responsable de site industriel
Collecte des fonds de la formation professionnelle par les OPCA : du mieux en 2017, en attendant la prochaine réforme
Trouver un stage en agriculture grâce au site de l'APECITA
Le site de l'ABG fait peau neuve
CPF : une montée en puissance incontestable
Créer sa petite entreprise : quel statut choisir. Plus...
65% de retour à l’emploi après formation
Chiffres-clés 2016
1 153 000 actions de formation en 2016
990 000 entrées en formation de personnes en recherche d’emploi
68 000 accompagnements à la création d’entreprise
88 000 contrats de professionnalisation signés
7 000 accompagnements à la validation des acquis de l’expérience
Le nombre d’entrées en formation a doublé entre 2015 et 2016. Plus...
5ème Biennale Formation-Emploi du Cereq. 20 ans d’insertion professionnelle des jeunes : permanences et évolutions
La 5ème Biennale Formation-Emploi du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) se déroulera lejeudi 7 décembre à l’Université Pierre et Marie Curie à Paris.
Les échanges seront principalement nourris par 20 ans d'enquêtes Génération. Plus...
Chiffres sur l'emploi, la formation et l'insertion en Bourgogne-Franche-Comté
L'édition 2017 de la publication annuelle d'Emfor propose une vision synthétique de la situation socio-économique de la Bourgogne-Franche-Comté.
Elle rassemble les principales données et indicateurs actualisés et leurs évolutions. Plus...
Filières en mutation et filières émergentes, quels impacts sur la relation emploi-formation ?
Uniformation propose des formation et d’accès à l’emploi à des migrants intra-européens issus des campements illicites
Initié par le sous-préfet en charge des campements illicites en Île-de-France, Jérôme Normand, ce projet a été soutenu et financé par Uniformation qui a ouvert 4 sessions de formation de préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC). Plus...
5ème Biennale Formation-Emploi du Céreq - Paris
La 5ème Biennale Formation-Emploi du Centre d`études et de recherches sur les qualifications (Céreq) se déroulera le jeudi 7 décembre 2017 à l`auditorium de l`Université Pierre et Marie Curie à Paris. A travers la présentation d`études et de nombreux échanges, ce sera l`occasion de revenir sur 20 ans d`insertion professionnelle des jeunes et d`apporter des éléments de réponse aux questions suivantes :
- Quelles sont les principales évolutions de l`insertion professionnelle des jeunes ? Au regard de leur origine, de leur niveau de diplôme, de leur sexe... ? Qu`advient-il des jeunes sans diplôme ?
- Quels sont les effets de la réforme de la voie professionnelle et de l`émergence du bac pro en 3 ans ? L`apprentissage est-il toujours efficace sur le marché du travail ?
- La professionnalisation de l`enseignement supérieur a-t-elle permis d`améliorer le parcours professionnel des jeunes ?
- Quelle est l`influence des politiques de l`emploi à destination des jeunes depuis 20 ans ?
DATE LIMITE DES INSCRIPTIONS LE 23 NOVEMBRE 2017
Programme complet disponible ici
Inscription en ligne ici
Centre-Val de Loire: 2e cordées du territoire pour la formation et l’emploi
1res Cordées du territoire : une mobilisation emploi-formation au plus près des besoins locaux. En mai et juin 2016, la Région a organisé, en partenariat avec le COPAREF et Pôle emploi, 23 « Cordées du territoire : Emploi – Formation – Développement économique » sur tout le territoire, visant à répondre aux besoins des entreprises en matière de formation et de compétences. Plus...