Date limite de réception des réponses : le 06/12/2017 à 17 heures.
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Les membres désignés de la Section Paritaire Professionnelle (S P P) Habitat et Lien Social (H L S)à Uniformation souhaitent mener une étude afin d’élaborer le portrait Activités / Compétences des Branches professionnelles réunies dans la section paritaire, autrement appelé Référentiel d’Identification des Compétences Professionnelles « Socles » et « Transverses » du Secteur de l’Habitat et Lien Social. Plus...
Il s’agit de diligenter une étude au niveau des entreprises de la branche de l’animation visant à connaître les causes et les effets des plans de sauvegarde de l’emploi pour évaluer les mesures prises à aujourd’hui par les partenaires sociaux et envisager le besoin (complémentaire) d’accompagnement et de parcours de formation professionnelle. Plus...
Depuis sa création, la délégation Grands Comptes propose des actions de formations spécifiques à destination des salariés en charge des ressources humaines et de la formation dans ses entreprises adhérentes. Plus...
Sous l’impulsion de la CPREF de la branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des soins et des services à domicile, il est proposé de réaliser une étude de faisabilité d’un GEIQ en Pays de la Loire (agglomération d’Angers) comme outil pour recruter, qualifier, accompagner et insérer de nouveaux salariés dans les métiers de l’aide, des soins et des services à domicile, pour répondre à certaines problématiques de recrutement rencontrées par les associations de la branche. Plus...
L’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) national relatif aux métiers de la petite enfance 2015-2018, a été conclu entre l’Etat (DGEFP et DGCS) et les partenaires sociaux de 7 branches professionnelles. Plus...