Suite à deux contentieux en cours devant la Cour de cassation, un report de l’élection syndicale dans les Très Petites Entreprises a été décidé pour que le scrutin puisse se dérouler dans des conditions permettant de le sécuriser juridiquement. Voir l'article...

Cette prestation s’adresse aux entreprises qui n’ont pas de service dédié ou n’ont pas de moyens financiers suffisant pour optimiser la gestion de leurs ressources humaines.
Un prestataire externe, que vous choisissez et qui est référencé par la DIRECCTE, vous offre un accompagnement personnalisé dont la durée et les modalités varient en fonction de vos besoins.
Le coût est pris en charge à 50% par l’Etat, plafonné à 15.000 €. Votre OPCA pourra intervenir pour cofinancer le reste à charge. Voir l'article...

Ce scrutin contribuera également à désigner les conseillers prud’hommes du collège salarié et les représentants de salariés qui siègeront dans les futures commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI). Voir l'article...

Retrouvez toutes les aides et des dispositifs en téléchargeant la plaquette d’information :
Chefs d’entreprise TPE -PME Appui ressources Humaines. Voir l'article...

Après la rencontre des partenaires sociaux réunis au sein du Haut Conseil du dialogue social lundi 14 novembre, au cours duquel le calendrier a été débattu avec les organisations syndicales et patronales, et après la séance de ce jour de la commission nationale des opérations de vote (CNOV), qui réunit l’ensemble des organisations syndicales candidates au niveau national, le gouvernement a décidé que ce scrutin se déroulerait du 30 décembre 2016, le cadre légal l’imposant, au 13 janvier 2017, et jusqu’au 20 janvier 2017 pour les électeurs d’Outre-Mer. Voir l'article...

Il est important de choisir l’organisation syndicale qui représentera les salariés des très petites entreprises (TPE de moins de 11 salariés) et employés à domicile. Voir l'article...