En France, 8.6 millions de salariés étaient couverts par au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale, soit autour d’un salarié sur deux. Plus...
La liste des conseillers du salarié de l’Oise arrive à expiration le 2 juillet 2018. Dans le cadre du renouvellement de cette liste départementale, dépôt des dossiers de candidature jusqu’au 19 avril 2018. Plus...
Un sondage BVA, réalisé en mars 2018 pour BPI Group, révèle que 35% des salariés français se sentent exposés à un risque de perte d’emploi au cours des trois prochaines années. Plus...
A l'occasion de la Journée mondiale du travail social, la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) des ministères sociaux publie une étude synthétique sur les effectifs des départements dans le secteur de l'action sociale et médicosociale. Celle-ci porte sur les effectifs à la fin de 2016. Il en ressort que les départements de France métropolitaine employaient, à cette date, 115.000 personnes dans le secteur social et médicosocial. Plus...
La Direccte Centre-Val de Loire et L’INSEE ont présenté le 9 février dernier devant les partenaires sociaux et les représentants des organismes de services à la personne une étude sur la structuration du secteur.
Celui-ci doit revaloriser l’image de ses métiers et améliorer ses conditions de travail s’il veut être en mesure de faire face à l’avenir à un besoin croissant de services au bénéfice notamment des personnes âgées dépendantes. Plus...
Tout salarié appartenant à une entreprise dépourvue d’institutions représentatives du personnel (ni délégués du personnel, ni comité d’entreprise, ni délégués syndicaux ou représentant de la section syndicale, ni comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) peut, s’il est convoqué par son employeur à un entretien préalable à une éventuelle mesure de licenciement, recourir, s’il le désire, aux services d’un conseiller du salarié pour l’assister et le conseiller lors de cet entretien.
Il en est de même s’il s’est engagé dans la voie d’une rupture conventionnelle de son contrat de travail (CDI). Plus...
A l’occasion de la 15ème Université d’Hiver de la Formation Professionnelle à Biarritz, plusieurs ateliers ont animé les réflexions et les débats sur des sujets relatifs au continuum emploi - formation. Parmi ces thèmes, dans le cadre du parcours « les compétences au travail », un atelier s’est penché sur un sujet RH ou comment « attirer les salariés et fidéliser les talents ». Plus...
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