29 novembre 2016

Etablissements d'enseignement agricole> Risques et menaces majeurs

Chlorofil.frLes risques et menaces majeurs peuvent être d'origine naturelle, technologique ou humaine.
Ils sont définis comme ayant une probabilité d'occurrence très faible, mais leurs conséquences, sur une zone où se concentrent des enjeux humains, économiques ou environnementaux peuvent être très graves et dépasser les capacités de réaction de la société.
Parmi ces risques, la tempête, les transports de matières dangereuses mais aussi les menaces intentionnelles et malveillantes (actions violentes dont intrusion à main armée, attentat), par leur nature imprévisible dans l'espace ou dans le temps, concernent l'ensemble des établissements d'enseignement et de formation agricoles. Voir l'article...

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27 novembre 2016

Le mal de dos, bête noire de l’assurance maladie

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Alexia Eychenne. 20% des accidents du travail sont causés par des lombalgies. A eux seuls, ces maux de dos sont responsables de près d’un tiers des arrêts de travail de longue durée. Un phénomène que la sécurité sociale cherche à enrayer. Voir l'article...

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25 novembre 2016

Les intervenants en prévention des risques professionnels en Nouvelle-Aquitaine

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgTout employeur doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour prendre en charge les activités de prévention des risques professionnels dans son entreprise.
La Direccte NA publie les listes des IPRP de la région.
Consulter la liste Poitou-Charentes et la liste couvrant la nouvelle région. Voir l'article...

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21 novembre 2016

Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) en Hauts-de-France

La loi du 20 juillet 2011 prévoit que toute entreprise doit désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. Si les compétences dans l’entreprise sont insuffisantes pour organiser ces activités, l’employeur doit faire appel après avis du CHSCT ou, en son absence, des délégués du personnel, à des compétences extérieures à l’entreprise. Voir l'article...

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15 novembre 2016

Growing risk of social exclusion among early school leavers

HomeYoung people who leave school at 16 with low skills are facing increasing challenges in finding a job, and their chances may not improve even if the economy picks up, according to the recently published OECD report Society at a Glance 2016. More...

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12 novembre 2016

Even nurses aren’t immune to the stigma of suicide

The ConversationBy . In England, one person dies every two hours as a result of suicide. And it is the leading cause of death for young people, both male and female, in the UK – every year around 1,600 children and young people aged ten to 34 take their own lives. More...

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21 octobre 2016

Orientations stratégiques ministérielles en matière de politique de prévention des risques professionnels - 20.10.2016

Des orientations stratégiques ministérielles en matière de politique de prévention des risques professionnels sont définies chaque année. Elles constituent des priorités nationales que chaque établissement doit adapter dans son programme annuel de prévention. Elles découlent d'une réflexion engagée avec les membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel à partir des rapports annuels et des travaux thématiques effectués dans les groupes de travail du CHSCT MESR. Voir l'article...

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16 octobre 2016

L'échec scolaire cartographié à l'échelle cantonale

Bandeau retour page d'accueilLa Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) du ministère de l'Education nationale et le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq) ont publié conjointement le 13 septembre, un "Atlas des risques sociaux de l'échec scolaire". Voir l'article...

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12 octobre 2016

Orientations stratégiques ministérielles en matière de politique de prévention des risques professionnels

Des orientations stratégiques ministérielles en matière de politique de prévention des risques professionnels sont définies chaque année. Elles constituent des priorités nationales que chaque établissement doit adapter dans son programme annuel de prévention. Elles découlent d'une réflexion engagée avec les membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel à partir des rapports annuels et des travaux thématiques effectués dans les groupes de travail du CHSCT MESR. Voir l'article...

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Pilotage de la politique nationale (en matière de prévention des risques professionnels)

La politique nationale du ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche s'inscrit dans la déclinaison des actions prévues par l'accord du 20 novembre 2009 sur la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique. Ainsi l'amélioration des conditions de travail au sein du ministère et des établissements placés sous sa tutelle constitue un enjeu essentiel de la rénovation de la politique des ressources humaines et des relations sociales. Voir l'article...

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